募集要項
- 仕事内容
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「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。●今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、グループとして注力する事業分野として賃貸仲介・管理部門を更に強化すべく、既存投資先に加え、追加のM&A等を検討しています。不動産開発（主に賃貸RCマンション）部門を中心にグループ会社をマネジメントしていただくポジションです。
＜具体的業務＞
子会社の事業責任者：特に不動産開発部門のマネジメント
・事業部門の組織管理、事業計画立案、個別案件に関するメンバー支援
・用地仕入営業、商品企画および設計部門のマネジメント
・新規事業企画立案、実行
・部下の育成（教育～査定を含むマネジメント全般）
・グループ会社連携によるシナジー創出
＜備考＞
●リモートワーク可。
●毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています。
- 応募資格
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- 必須
- ●不動産開発会社（マンションデベロッパー、アパート分譲会社等経験者は尚可）にて開発（仕入及び計画）のマネジメント経験のある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 47歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
赤羽橋駅より徒歩6分
- 勤務時間
- 9：30～18：15
- 年収・給与
- 1,000万～1,500万円+SO
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、ストックオプション制度、社内フリードリンクあり、社員旅行（沖縄・グアム・台湾）、社員食事会（ディナークルーズ・高級ホテルディナービュッフェ）、ゴルフ同好会（プレー費補助あり）
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数123日/完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（役員）→最終面接（CEO）
※面接回数は変更する場合があります。
