募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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お客様企業のソーシャルメディア運用業務、企画・提案等のプランニング業務を行っていただきます。
【具体的には】
■業務設計
お客様企業の要件に合わせて、 業務設計（業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション）を行います。
■運用
専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、お客様のアカウント（LINE・X (旧Twitter)・Instagram・Facebookなど）を運用します。
SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。
地道な仕事ですが、お客様企業とユーザーとの関係を構築する為の大事な業務です。
■レポート管理、報告
週次・月次レポートを作成し、会議などでお客様に報告。
お客様のソーシャルメディアを改善提案していきます。
■ソーシャルメディア広告の提案
お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告の提案を行うこともあります。弊社内の広告プランナーと連携するため、ソーシャルアドの知見も身に付けることができます。
※業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（当社業務全般）
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験を1～2年以上
・ソーシャルメディア運用およびマーケティングの経験
・デジタルマーケティング領域・広告代理店の営業経験
・Webサイトの集客でソーシャルメディアを運用されていた経験
・商品/サービスのPRとしてソーシャルメディアを運用されていた経験
・PowerPointの使用経験
【歓迎】
Webサイトの制作・運用、インターネット広告など、ソーシャルメディア以外の
デジタルマーケティングに関する知識
CRM担当経験（メルマガ配信担当）
リーダー・マネージャー経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:0~17:50
- 年収・給与
- 400万円～799万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅補助、資格取得奨励、扶養手当
社員持株会制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、直営保養所、契約保養所（リゾートトラスト他）、提携ゴルフ場、研修センター（伊豆高原）、スポーツクラブ、クルーザー
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制、年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休制度、育休制度、子の看護・家族の介護休暇
