募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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業種・業界を問わずビジネス環境の急激な変化をチャンスと捉え、新たなビジネス戦略のデジタル武装を加速し、未来価値向上の実現を図るクライアント企業様が増加しています。同社ではこのようなニーズに対応し、従来のクライアント企業様の「システム構築パートナ」としてだけではなく、よりビジネス戦略に近い立ち位置かつ、クライアント企業にとって中立なスタンスで、同社ビジネスの幅を拡げるミッションをもつビジネスコンサルティング部隊を組成。業界を跨いだ横串の専門部隊としてコンサルティング機能を強化、貢献の幅を広げたいと考えています。
【具体的には/一例】
(1)コア事業改革
流通、小売、製造、金融等のインダストリーにおけるコア業務の改革実績とテクノロジー（AI-OCR、RPA、API活用等）をもとに、お客様の組織内から、ビジネスモデル、業務プロセス改革（BPR）リードして頂きます。
■詳細
同社ではフロント、バック業務に課題を持つお客様に対し
経営×業務×ITによる最適解を提供しております。業務プロセス改革の一環として業務の徹底的な可視化・最適化を行ったうえで、テクノロジー活用による自動化やアウトソーシングを一気通貫で支援します。
(2)経営管理支援
会計領域に関する最善なシステム構成をデザインするべく、プロジェクトをリードしていただきます。パッケージ導入フェーズにおいても、PMO、移行設計等で後続フェーズを支援し、プロジェクトをリードしていただきます。
■詳細
特定の製品に依存しない中立の立場で、以下を考慮し、会計領域に関する最善なシステム構成案を策定します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大規模案件での顧客との直接要件定義・交渉の経験
【歓迎】
・プロジェクトリーダー経験 ・特定業界に対する知見がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~17:30
- 年収・給与
- 450万円～899万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険(フューチャーグループ健康保険組合)通勤手当 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 出張手当 契約保養所(フジプレミアムリゾート)
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始(6日)、有給休暇(入社時5日 半年後5日付与)、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、特別休暇制度(結婚/忌引/配偶者の出産等) 、Future’s holiday、Family休暇
