【埼玉】購買バイヤー※日立G/リモート可/フレックス（年収450万円～880万円）株式会社日立ハイテクの転職・求人情報 30817656

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■調達本部グループ調達部にて埼玉地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。当社もしくは、株式会社日立ハイテクソリューションズが開発・設計・製造する鉄道関連検査装置等に必要な調達品目をご担当いただきます。
■社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。
■購入品にかかわるQuality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）管理を担うポジションです。
■担当社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています。入社後、基本業務に携わっていただいた後、これまでのご経験、能力・スキルに応じて担当をアサインさせていただきます。
■国内外の最先端技術を持ったサプライヤーとの技術提携、共同開発により、製品競争力、付加価値を高めるために、開発上流段階における調達参画の重要性が高まっています。
■定型的な調達業務だけでなく、既存の概念に捉われず攻めの姿勢で調達を行える人財と一緒に、調達から技術レベルの底上げを図っていきたいと考えています。
■出張頻度：1～２回程度／月

【仕事の魅力】
■モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。
■定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。
■担当業務においても、常に最適なサプライチェーン構築に向けて自分で新しいアイデアを提案する機会が多くあります。
■ご希望に応じて、海外のサプライヤーとのやり取りもお任せします。やり取りには、英語を用いるため、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。また、将来的には海外駐在の可能性もございます。
■業務経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企画業務等の関連部門への異動や、また他事業所（海外含む）へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップを目指すことが出来ます。

【働き方】
■平均残業時間は時期に…

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験必須
・工業製品、機械系の営業
・調達購買業務
・生産管理業務（ご経験年数目安:数年~十数年）

【求める人物像】
・社内外の関係者と良好な関係構築が出来る方
・購買業務未経験の方でも、提案・調整に長けている方
・工業製品・先端技術への興味がある方

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地

勤務時間: 08:50～17:30

年収・給与: 450万円～880万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）祝日、年次有給休暇（22日～24日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

社名: 株式会社日立ハイテク

事業内容・会社の特長: ■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売
■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売

【長く働ける環境】：平均残業時間20時間以内目標／年休取得日28.3日／育休復職率100％
※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。
《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/

設立: 1947年

資本金: 7,938百万円

従業員数: 4916名

【埼玉】購買バイヤー※日立G/リモート可/フレックス（年収450万円～880万円） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～12月3日）

【埼玉】購買バイヤー※日立G/リモート可/フレックス（年収450万円～880万円）

募集要項

会社概要

【埼玉】購買バイヤー※日立G/リモート可/フレックス（年収450万円～880万円）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～12月3日）