一般事務・営業事務
【営業サポート推進】400万円~600万円/事業部の縁の下の力持ちとして貢献しませんか?
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【営業サポート推進】400万円~600万円/事業部の縁の下の力持ちとして貢献しませんか?
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月27日~1月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/27 ~ 2025/01/09)
一般事務・営業事務

【営業サポート推進】400万円~600万円/事業部の縁の下の力持ちとして貢献しませんか?

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
主要事業部にて営業推進メンバーとして契約管理・請求関連業務などのサポート業務に加えて、事業部内でのガバナンスの推進や上場準備に向けた各種守り施策、業務効率化などを担当いただきます。
▼営業サポート
・支払管理業務
・請求書発行
・契約管理
・業務フロー改善
・求人票のチェック業務(Findyでお預かりする求人が法に則っているかのチェック)
・アルバイトメンバーのサポート

▼内部統制、ガバナンス推進
・事業部内にいけるリスク管理
・セキュリティレベルの向上
・業務改善、権限管理の進行
応募資格
必須
下記「いずれか」を満たしている方
・カスタマーサポート、営業事務またはそれに準ずる3年以上の業務経験
(具体的には)
 ・営業・カスタマサポートの業務オペレーションに関する設計・構築、運用の実務経験
 ・契約管理・請求管理などのワークフローを自ら構築または改善してきた経験
・周囲を巻き込みながら、施策の意思決定や仮説構築・検証により課題解決をしてきた経験がある

※営業職として活躍されその後営業事務やサポート統括をしていた方、業務フロー改善やビジネスオペレーション改善を実行して方がフィットするかと思います
歓迎
・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方
・物事を自分ごと化として考えられる方
・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方
・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方
・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方
募集年齢(年齢制限理由)
25~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方
・物事を自分ごと化として考えられる方
・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方
・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
※想定年収400万円~600万円
※別途、実績に応じた賞与あり
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
待遇・福利厚生
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→ 一次面接→最終面接→内定→オファー面談
キャリアパス・評価制度
<働いているメンバー経歴>
・Aさん(30代女性):中途入社、以前は医療系人材サービスを運営する会社にてアシスタントリーダーとして勤務、現在は業務フロー改善、求人票のチェック業務を担当
・Bさん(20代女性):中途入社、カスタマーサクセスとして従事、その後異動にて営業サポートチームに所属、現在は主に業務フロー改善、請求書発行などを担当

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
エンジニアと企業を繋げるマッチングプラットフォーム事業を展開しており、AI技術でエンジニアのスキル評価を自動化し効率的な採用支援を提供しています。またSaaS事業としてエンジニアのパフォーマンスを可視化し、企業の生産性向上を支援するツールも提供。これにより企業は最適な人材を見つけやすく、エンジニアは成長の機会を広げることができます。

【サービス】
■ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
■フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
■エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
■ハイスキルな外国人エンジニアの人材マッチングサービス
■開発ツールに特化したレビューサイト

【おすすめポイント】
・アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。
・独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。
設立
2016/7/1
資本金
18億5043万円
従業員数
182
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