募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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日本を代表する金融グループ「みずほフィナンシャルグループ」【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
WLB◎ （平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得15日） みずほフィナンシャルグループの非金融事業をリードする中核企業。
・昨今盛り上がりを見せているサステナビリティ領域にて、同社既に30年ビジネス展開をしています。当然同社の基幹事業であり、業界のリーディングカンパニーです。また、これまで主にメインプレーヤーは省庁や研究機関でしたが、SDGｓの流れで民間企業も対応が迫られており、そのニーズに対応すべく中途採用に注力しています。
【魅力・強み】
・30年以上サステナビリティ領域で事業展開をしており、リーディングカンパニーです。
・省庁など、公共機関とのリレーションシップが確立されており、政策や規制などのルールメイクから携わることが可能です。
・海外事例などは民間よりも省庁の方が、情報が早く、未来を先読みした提言が可能です。
・サステナビリティに興味関心のある企業は、環境関心度の高い大企業であり、大手企業の変革支援に貢献し、ひいては市場変革を行うことができます。
【職務内容】
■時価総額トップ300社の大手企業を顧客とし、ESG（環境・社会・ガバナンス）経営の確立・深化に係るコンサルティングを実施します。多岐にわたるESG経営のテーマ／イシューに対して、〈みずほ〉の総合力を動員して、お客様の課題を解決しています。
＜主なソリューション＞
■TCFD/ISSBに準拠した気候リスク・機会の財務評価及び報告支援
■ESG課題分析及び格付向上支援
■カーボンニュートラル（ネットゼロ）に至る「移行計画」の策定支援
■サプライチェーンCO2可視化×デジタル対応支援
【プロジェクト事例・リリース記事等】
◆環境対応のビジョン・中期計画の策定支援事例（セブン＆アイに対する支援）
（https://www.mizuho-ir.co.jp/publication/navis/039/pdf/navis039_07.pdf）
◆「TCFDシナリオ分析」の実施方法に関する論文の専門誌への寄稿
（https://www.mizuho-ir.co.jp/publication/contribution/2018/nikkeiesg1811.html）
◆ネットゼロのグローバルスタンダード解説の専門誌寄稿
（http…
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかの業務経験をお持ちの方
■シンクタンク、コンサルティングファーム
■公的機関（省庁や関連団体）
■事業会社
※脱炭素、再生エネルギー、省エネなど環境分野やESGなどの業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■海外調査の経験、英語力
■プロジェクトリーダー経験
■エネルギー分野等で活用されているデジタル技術やICT技術に関する知見
■工学、理学、経済学等に関する修士卒程度の専門知識を有し、当該分野の最新動向を理解・分析できること
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2-3
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 400万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 日、年末年始、年次有給休暇（毎年度20日間。但し初年度は入社月により異なります）、積立休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業（プラチナくるみんマーク認定）
