募集要項
- 仕事内容
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管理物件（ビル）の総合管理を中心に取引会社様・テナント様との折衝・営業業務を行って頂きます。防災センターや業者、オーナー様など様々な立場の方々と関わりながら仕事を進めていきます。
＜お仕事詳細＞
・オーナー様との折衝・連携・報告業務
・施設管理業務の統括
・工事等の提案営業
・受発注業務等オーナー代行
・テナント様・取引業者様との折衝
・現場作業員の管理※1担当につき、15～20物件を担当して頂きます。基本的に一都三県内の物件となります。
＜働き方＞
・残業：30時間以内
・直行直帰可能
徹底された残業管理で残業は30時間以内に収めております。
理事会などで休日出勤をした際には 平日に代休を取得いただきます。残業時間は月30時間を超えると上司が改善書を提出することになり、経営陣も同じフロアにいるため残業は少なく、直行直帰推奨の労働環境です。
☆本社ビルは20時に閉館するため、残業を常態化させない環境が整っています。持ち帰り業務も不可です。社員の残業30時間程度に収まっています。
＜社風＞
社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れられたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。～創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。
- 応募資格
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- 必須
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・ビル管理業に携わったご経験
・ビルオーナー・テナント対応等のご経験者
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都中央区（マイカー通勤不可/最寄り駅：新日本橋駅）
- 勤務時間
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8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月10時間～30時間）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
■月給：288,000円～475,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回(7・12月)
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度（確定給付企業年金）、時短制度、従業員持株会、勤続表彰、社員旅行、OJT教育制度 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制：日曜、祝日、隔週水曜もしくは土曜）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日120日
＜休暇＞
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
面接2～3回（予定）
内定
