募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員募集
- 仕事内容
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ゲーム機のコントローラ等に使用されるステックタイプの入力デバイスについて、品質保証活動を行っていただきます。当社は品質No.1と顧客へのサービスで満足度No.1を目指しています。
＜お仕事詳細＞
・新製品品質の作り込み
・モノづくりおよび出荷製品の品質保証業務
・不良品の解析調査
・品質保証の自動（スマート）化検討
等
＜働き方＞
フレックスタイム制度導入、完全週休二日制、年間休日125日とワークライフバランスをしっかりと取れる環境です。また、週24時間の在宅勤務が可能です。
＜研修制度＞
ヒューマンスキル研修（課題別研修・階層別研修）、社内トレーナー研修、機能別（職種別）研修などがあり、社員それぞれがステップアップしていくことを支援しています。
＜同社の特徴＞
◆アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。
◆お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上です。
- 応募資格
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- 必須
- ・品質保証または品質管理業務経験者
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 宮城県遠田郡（マイカー通勤：可/最寄り駅：涌谷駅）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:00
＜その他就業時間補足＞
特になし
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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〈社会保険〉
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度、社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド、体育館、独身寮、テレワーク制度有、退職金制度、クラブ活動、表彰制度、エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催（スキルに応じて受講可能）、各種階層別研修
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）※会社カレンダーによって若干異なります
年間休日125日
＜休暇＞
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後4ヶ月以降、初年度は16日、2年目以降20日付与※4月1日入社の場合） 他
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（SPIテストセンター）＋面接（2回程度）→内定
