募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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【事業・組織構成の概要】
デジタルファイナンス統括部は、金融サービスを中心とした新規事業の企画・開発及び事業展開を推進しています。当グループは、特に、金融リスク対策等の社会課題を解決する事業や、データ活用による金融機関の成長を支援する事業等のデータドリブンでの新たな事業開発を、業界団体や様々な組織とも連携しながらに推進しています。
【職務内容】
アンチ・マネーローンダリングにおける新たな事業開発。
同社単独での事業開発に加え、様々な組織と連携して共創での事業開発を行う。
＜主な業務＞
・事業戦略やサービス企画の検討／推進
・経験や知見に基づくAML業務観点での調査、情報収集、レポーティング
・顧客へのコンサルティング支援（アカウント営業との連携）
・ブランディング、プロモ－ション企画/推進
・業界横断のコンソーシアム形成、ワーキンググループ企画/推進等の共創活動
【ポジションのアピールポイント】
・自身の経験や知見を活かして一からサービスの企画／開発ができます。
・AML等の社会課題を解決するための事業を目指しており、世の中への貢献を実感できます。
・新規事業開発やAI等の先端テクノロジー、金融業務などの専門性を高められるとともに、
金融業界を代表する企業の方々と一緒に事業開発を進めることで、
将来のステップアップに向けて自身の視野を広げ成長していくことができます。
・中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まる部門で、
お互いに刺激し合い、かつ、尊重し合いながら働くことができます。
・デジタル社会に対応した同社で、リモートワークでの安心・安全かつ効率的な環境で仕事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記条件に該当する方
●プロフェッショナルの場合
・AML業務に関する経験が（金融機関でのAML業務経験、金融機関向けのAML関連のコンサル経験等）３年以上あること
●主任の場合
・AML業務に関する経験が（金融機関でのAML業務経験、金融機関向けのAML関連のコンサル経験等）１年以上あること
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：芝公園駅・三田駅）
- 勤務時間
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8:30～17:15
実働7時間45分
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
・正社員を想定
・主任 ～ プロフェッショナル（課長相当）を想定
【想定報酬】
・主任：年収680万 ～ 800万円程度
月給35.5万～45.5万円程度（月額基本給 30万～40万円程度を含む）
・プロフェッショナル：年収900万 ～ 1100万円程度
月給50万～65万円程度（月額基本給 50万～65万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所、住宅ローン利子補給制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日125日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、介護休暇、半日休暇制度 等
- 選考プロセス
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面接回数：2
書類選考→オンライン面接2回
