募集要項
- 仕事内容
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当社の労務担当として、給与・社会保険計算業務の実務に限らず、労務企画としての運用・実務推進などもお任せします。・給与計算（勤怠管理、給与計算、明細電子配布）
・社会保険事務（雇用・労災・健康保険、厚生年金手続きなど）
・出向料や紹介料などの手数料の確認、担当部署への支払依頼
・年末調整対応
・各種証明書等作成
・社外連携（社労士、年金事務所、健康保険組合、税理士など）
・給与、社保、勤怠関連に付随する従業員からの問い合わせ対応
・給与計算・社会保険関連業務の運営推進（入社数か月、半年後以上を想定）
・その他、総務業務等
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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■給与計算業務および社会保険業務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
■従業員人数が100名以上規模の事業会社でのご就業経験をお持ちの方（業界不問）
■関係各所と連携を図りながらコミュニケーションを推し進めることのできる方
■スキル：中級以上のエクセルスキル（四則演算、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを活用できること)
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区（転勤なし）
- 勤務時間
- 9:30～18:00
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 600万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、海外社員旅行、カフェテリアプラン など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
