募集要項
- 募集背景
- 企業規模拡大による増員
- 仕事内容
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コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務■業務詳細
フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。
・登録／キャリア面談 （登録手続きおよび面談業務）
・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介）
・参画フリーランスのフォロー
・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など)
■ポイント
・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ―マー」】運営に携わって頂きます。
・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。
・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験の方からの応募も歓迎しています。
・中には成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。
IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが今後役立つスキルを身に着けつけることが可能です。
■働く環境
20代～30代が多く和気あいあいとした職場です。
配属予定のタレントマネジメント本部は約60名の社員がおり、うち27名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。男女比は、およそ1：1です。
中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。
- 応募資格
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- 必須
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下記どれかのご経験をお持ちの方
・IT系人材営業orコーディネーター経験1年以上
・人材業界での営業orコーディネーター経験1年以上
・顧客折衝経験2年以上（ウェディングプランナー、CA、アパレルなど）
※上記経験は20代の方を想定しています。
30代の場合は、下記経験を必須とさせて頂きます。
・人材業界での営業orコーディネーター経験3年以上
・IT系人材営業orコーディネーター経験2年以上
- 歓迎
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・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験
※成長企業（ベンチャー）出身者歓迎
・メンバーマネジメント経験
- フィットする人物像
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・主体性がある方
・目標数字をコミットする気持ちの強い方
・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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■給与形態
月給制
■想定年収
400-700万円
※月給は年収を14分割
月給：30万円～5万円
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
※昇給率
賞与含む年平均の昇給率16.1%（22年4月実績）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部等）
・会員制リゾートホテルの利用
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
【研修制度】
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により受講可)
・入社後研修：約5日のオンボーディング研修を実施。ビデオ受講と対面ロープレで業務の基礎を身に付ける
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土/日/祝）、入社時特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談⇒1次面接⇒最終面接
※選考回数は場合によって変更する可能性がございます
