募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数：約51万4,000人/拠点数：51カ国200都市以上/グローバルに展開しています。【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。
■組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライア…
労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。
そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。
Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。
また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。
加えて、同社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end－to－end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。
【プロジェクト事例】
■グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援）
■ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
■要員計画/アサイン計画のグローバル展開
■社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援
■若手社員育成プログラムの企画、実行支援
【ポジションの魅力】
■コンサルティング未経験からでもチャレンジできる貴重な求人です。
■アクセンチュアの強みであるグローバルネットワーク／テクノロジーを活用した最先端の組織・人事改革ソリューションを学ぶことができます。
■人材業界出身の方が多くいるため、フラットで馴染みやすい環境です。
■アクセンチュアグローバルのCEOのジュ…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・コンサルティング業務経験
・人事の実務経験
・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務
・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験
・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験
【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力
■プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 550万円～2000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、介護休暇、母体保護休暇、出産休暇、配偶者出産休暇など
