募集要項
- 仕事内容
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2022年に開業した外資系ホテルにて、料飲部門責任者の募集です。【具体的には】
・館内の料飲施設のオペレーション管理業務全般（オールデイダイニング、バー＆ラウンジ、バンケット、ルームサービス）
・チームメンバーの育成（料飲部門はパートを含め25名程度です）
・P&L管理
・年間予算の作成および経費管理
・Guest Voiceの向上
・年間予算達成のためのプロモーションやイベント企画
【施設詳細】
当ホテルは2022年、世界最大のホテル運営会社など3社共同プロジェクトで、20年ぶりに名古屋の中心地に誕生した一番新しいインターナショナルホテルです。
ビジネスにもプライベートにも情熱に満ちたトラベラーに向けて1983年に創設されたブランド。フレキシブルな空間や最新のテクノロジー、そして時代を超越したクラシックなスタイルは、洗練されたビジネスシーンとカジュアルなリラックスシーンの両方で、お客様に最高のご滞在をお届けします。
客室： 360室 / 客室フロア： 3階～ 10フロア / 料飲施設： 2箇所 / 宴集会場： 5箇所
従業員数：約100名
- 応募資格
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- 必須
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・料飲部門の管理職経験者
・レストランまたは宴会サービス職の経験5年以上
- 歓迎
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・中級レベルの英語力（読み、書き、会話）
・外資系ホテルでの経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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1日実働8時間、休憩1時間のシフト制
時間外労働あり
- 年収・給与
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年収 600万～780万程度を想定
基本給 50万円～
※経験、スキルにより決定いたします。
※賞与 年1回
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限月5万円）
・賞与年1回（3月）
・昇給年1回（3月）
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・退職金制度（確定拠出年金）
・従業員食堂あり（1食300円）
・国内外グループホテル割引制度（宿泊・料飲）
・ユニフォーム・ロッカー貸与
・各種研修制度
・屋内原則禁煙
- 休日休暇
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年間109日(月9日+バースデー休暇)
・年次有給休暇
・病気休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育児休暇
・介護休暇等
