【開発リーダー】研磨材開発を担って頂きます　※東証一部上場／化学メーカー／新規事業株式会社フジミインコーポレーテッドの転職・求人情報 30816082

募集要項

募集背景: 組織強化を目的とした増員採用

仕事内容: ★半導体新規事業の開発リーダーをお任せします★
・社員を大切にする社風の会社です。
・年間休日120日以上／福利厚生の充実／積極採用中
次世代パワー半導体基板向けの研磨スラリー開発において、
複数のメンバーを束ねテーマを推進頂くリーダー（主任～係長クラス）としてお迎えします。

＜具体的には…＞
自動車/電装、産業用機器、情報通信機器等幅広い分野で世界的に需要増が期待される
パワー半導体の各種基板（SiC、GaN、酸化ガリウム等）向け研磨材開発を担って頂きます。

・化学的視点（ミクロ、マクロ挙動）に基づき、材料の選定および配合の最適設計
　－高い研磨性能と高精度の面品質を実現するために、固液界面での作用モデルを研究、配合設計
　－研磨スラリーは、研磨対象物に応じた、無機砥粒、有機酸、無機酸やポリマー等で構成
　－エッチング、表面保護、分散制御、研磨対象物への吸着有無などを操作
・部下、若手技術者育成（技術、思考レベル向上支援）
・材料の新規探索、サプライヤーとの共同開発

■配属先部署：シリコン開発部　半導体新規事業課

★おすすめポイント★
◎安定した財務基盤をもつ、世界シェアNo.1の研磨剤メーカー。
◎東証一部上場企業。半導体新規事業の開発リーダーをお任せします。
◎給与水準も高く、社員を大切にする社風の会社です。

応募資格

必須: ・大学、大学院卒業以上
・転職回数：2回まで
・リーダー（開発以外での経験でも可）としてメンバーをまとめた経験
・基礎化学の知識（有機、無機、物理化学）
・科学的な検討を含む研究開発経験（製造業において5年以上※直近が開発職でなくても可）
　特に物理化学、界面化学、コロイド化学分野に強い方歓迎
　例）メッキ、洗浄、塗料、インク、接着剤、タイヤ、半導体材料等、界面化学を要する分野で
　　　科学的理論に基づく研究開発をご経験されている方、幅広く歓迎いたします。

※商材である研磨スラリーや研磨に関する知識経験は全くの不問です。

歓迎: ・広範囲な有機材料・無機材料に関する知見
・専門分野に対する深い知見
・複数組成物からなる製品の開発経験
・顧客との技術打合せ推進・要件すり合せ経験
・英語力（TOEIC600点以上）
※英語力は入社時は不問ですが、入社後にご自身で努力頂くことは必須です。

募集年齢(年齢制限理由): 35歳～44歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ・論理的な方
・チャレンジ精神が旺盛な方

雇用形態: 正社員（試用期間：6ヶ月）
※条件変更なし

ポジション・役割: パワー半導体の各種基板（SiC、GaN、酸化ガリウム等）向け研磨材開発を担って頂きます

勤務地: 岐阜県各務原市テクノプラザ1-22
株式会社フジミインコーポレーテッド　研究開発センター
※JR名古屋駅から車で1時間
※JR岐阜駅から車で25分

勤務時間: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

年収・給与: ◎係長クラス：700万円～790万円（※）
◎主任クラス：610万円～700万円（※）
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
※上記年収に残業手当は含んでおりません。
　勤務実績に応じて別途残業手当を支給させて頂きます。

待遇・福利厚生: ◇健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◇通勤手当、引越補助（社内規程有）
◇退職金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度、
　社員食堂完備（1食180円）、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、発明報奨金制度
◇提携リゾート施設割引利用制度（国内26施設）、親睦団体活動助成、社員旅行制度、
　社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用
◇確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、財形貯蓄制度、
◇離職率1.4%（2017年度）

休日休暇: ◎休日日数127日
・完全週休2日制（土・日、祝日）
・有給休暇（10日～20日／取得平均日数10.1日）、メモリアル休暇（年間2日間）、
　特別休暇、慶弔休暇
・夏季休暇（9日間）、年末年始（9日間／2019年度）

選考プロセス: 書類選考
　↓
一次面接
　↓
WEB適性テスト（ご自宅等で受検可）
　↓
最終面接
※一次面接から面接交通費を実費ご支給

会社概要

社名: 株式会社フジミインコーポレーテッド

事業内容・会社の特長: 半導体基盤に使われるシリコンウェハー向け研磨剤の世界TOPシェアを誇る当社。
8割以上の市場シェアを持っています。
リーマンショックでもリストラせず、一人一人の社員を大切にする社風です。
現在、半導体以外の売上アップの為に、様々な新商材、新業界の開拓を積極的に行っており、
新規開発や研究開発に売上の10％以上の投資をしているので、開発の環境十分に整っています。
2022年には売上600億を目指しており、今回採用する人材は事業の成長の要になる人材です。

設立: 1953年3月20日

資本金: 47億5343万8500円

売上高: 317億5500万円

従業員数: 811名

【開発リーダー】研磨材開発を担って頂きます ※東証一部上場／化学メーカー／新規事業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～12月3日）

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募集要項

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【開発リーダー】研磨材開発を担って頂きます　※東証一部上場／化学メーカー／新規事業
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