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【システム会社での人事/岡山市】カウンセリング・サポート/社員との面談/転勤なし
掲載期間:24/11/20~24/12/03求人No:CPL-37664
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【システム会社での人事/岡山市】カウンセリング・サポート/社員との面談/転勤なし

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
コンサルタントより説明させていただきます。
仕事内容
人事担当として、従業員約300名の面談・サポートをお願いします。社員の健康サポートも充実した福利厚生の中の1つとなり社員が安心をして働く会社にするために面談や相談に対応をしてくれる方を募集しています。
人事職の中でも、従業員の面談・サポートを中心にお願いいたします
【具体的には】
・入社間もない社員の面談(定期的に)
・年に1回~2回の社員面談
・相談内容によっての調整業務
・その他人事業業務
応募資格
必須
キャリアコンサルタントの資格
もしくは、面談経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
賞与年2回 昨年実績4.6ヵ月
給与改定 年1回
待遇・福利厚生
退職金 財形  定年制(60歳) 再雇用制あり
休日休暇
原則土日祝休み、年末年始休暇(7日)、GW(暦通り)、夏期休暇、有給休暇(初年度10日※入社後6ヶ月から)、産休、育児休暇 など
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業当初から、大手製造流通業向けソフトウエア開発を主軸に請負業務を手掛けています。今では、自動車、介護、物流などさまざまな業界へ開発の幅を広げています。岡山、東京、大阪、愛知などを拠点とし、業界トップクラスのクライアントの開発案件に携わり、ニッチな分野での技術も多数受託させていただいています。
【同社のコンセプト】~セルフヘルプ型の幸福を実現し、自由に大空を羽ばたくために~
社員一人ひとりの可能性を信じ、創造性を引き出すことで、自分の知恵と勇気で自由に大空を羽ばたくことができる人財が育ち、社員自身も自らが努力する過程において、真の幸福を感じることができるのです。私たちは自由でいられるために、変化を恐れず、挑戦を続けています。
【企業理念】~私たちは、「社員の幸福を実現する」会社を目指しています~
経営理念とは、「何のためにこの会社は存続しているのか?」という問いに対する答えです。理念は目的であり、使命です。「社員の幸福を実現する」という究極の目的を実現するために、社員一人ひとりがなすべきことを考え、実行しています。

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株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
代表取締役 秋山 健司
従業員数
法人全体:275名

人紹部門:20名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市、香川県高松市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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