募集要項
- 仕事内容
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金融教育事業を展開する設立7期目の急成長ベンチャー●CMO候補(プレイングマネージャー)として自社メディアのweb集客全般における戦略策定から分析、実行までを幅広くお任せします。
<具体的業務>
・マーケティング戦略の立案と実行(SNSメイン)
・各種KPIの設計、モニタリング、CPA/CPO最適化
・広告費予算策定
・PLに基づく広告費管理
・新規獲得チャネルの開拓
・グループメンバーの育成、コーチング
・グループメンバーのKPI管理、施策管理
・イベント/キャンペーンの企画、立案、実行
・他部門との連携
└インサイドセールスチームと連携した施策策定、レポーティング
└ナーチャリング設計と最適化
・経営層に対するレポーティング
<備考>
・メンバー構成:責任者1名(取締役)、メンバー6名
・募集背景:現在、責任者の取締役がビジネスサイドのポジションとマーケティング責任者を兼任。兼任体制を解消する為。
・リモートワーク可(週2-3日)
- 応募資格
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- 必須
- ●BtoC向けのデジタルマーケティング経験を5年以上お持ちの方(管理職クラス経験、SNSマーケティング経験必須)。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 47歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
渋谷駅直結
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 800万~1,200万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当: 通勤手当、時間外手当、住宅手当(入社から3年経過後)、出張手当、役職手当、資格取得支援制度、研修支援制度
社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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1次面接(取締役、人事部長)→2次面接(事業責任者、経営企画責任者)→SPI→最終面接(代表取締役)
※面接回数は変動する場合があります。