募集要項

仕事内容: 分譲マンションの積算業務を担当していただきます。
具体的には、
●基本計画時の積算、概算見積書作成
●基本設計、実施設計時の積算、見積書作成
●関連業者（資材、工事）との調整、交渉
●コストダウンの提案

※外部に委託していたRC造マンションの内製化と外部案件の請負を進めています。2018年にグループ最注力のRC部門（総合建設部門）を立ち上げ、組織の基盤が徐々に整っています。

【仕事の魅力】
●家を建てて終わりではなく、お引渡し後も長く快適にお住まい頂くため、お客様を近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでいます。
立ち上がってまだ間もない部署ですので、その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
●新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。

応募資格

必須: ●RC造の建物における積算業務の経験
●RC造の建物における設計または施工管理の経験
※施工管理業務の一部として積算業務経験のある方歓迎。
●基本的なパソコンスキル（Excel、Word）
●普通自動車運転免許
●学歴不問

フィットする人物像: ●誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
●協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
●物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
●目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
●当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
●素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
●現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。

年収・給与: 月給：30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回

【年収例】
・39歳：1200万円／月収86万円＋賞与
・35歳：920万円／月収66万円＋賞与
・28歳：600万円／月収43万円＋賞与

待遇・福利厚生: ・社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・手当：役職手当、通勤費、交通費全額支給、資格手当
・半期成績優秀者表彰制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる）
・社用車貸与（社用車通勤可）
・研修制度充実　など

休日休暇: ・完全週休2日制（土日）
・GW休暇（5日）、夏期休暇（11日）、年末年始休暇（10日）
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇　など
・年間休日：116日以上

会社概要

事業内容・会社の特長: オーダーメイドでハイクオリティ＆ローコストを実現。スピード成長中の企業です。
【会社の特長】
●ローコストでありながら自由設計でデザイン性の高いハイクオリティ住宅で、お客様満足度が非常に高いです。
●独自開発システムにより、建築業務における各工程の効率化を徹底し、スムーズな施工を実現しています。
●建築のクオリティや施工スピードが評判となり、受注増加により技術者の需要が高まっています。

【事業内容】
●建設請負並びに設計・施工
●建物の内外装工事の設計・企画・施工
●新築戸建分譲事業
●マンション分譲事業