●建築積算担当の転職・求人情報 30815809

募集要項

仕事内容: 社会基盤整備等に関わる道内大手ゼネコンである同社にて、設計図面などをもとに、資材の数量などコストを算出する建築積算業務（内勤）を担当していただきます。
入社後は進行中プロジェクトの補助業務からスタートです。
今回は、さらなる体制強化のための増員募集です。

■業務概要：
建築案件の仕様書や設計をもとに、必要な部材・資材の必要数量や人件費、外注費などのコストを算出。
専用システムを使って見積りを作成します。
積算はただのデスクワークではありません。あなたの的確な仕事が新たな受注につながる、やりがいある仕事です。

■入社後の流れ：
＜社内研修＞
まずは、内訳システムなどの操作方法からスタート。
座学研修で基本操作を覚え、小規模な物件の見積作成など、徐々に実践に入っていきます。
＜OJT＞
現在進められているプロジェクトに補助要員として参加します。
同社の仕事の流れを習得しながら、社内外との関係も構築していきましょう。

■会社の風土について：
歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた同社。
堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発。
知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。

応募資格

必須: ●建築案件の積算経験
●高卒以上

歓迎: ●ゼネコンでの実務経験10年以上
●一級建築士
●建築積算士
●建築コスト管理士

募集年齢(年齢制限理由): 30歳～ 50歳代前半（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市、東京都千代田区

勤務時間: 8：30～17：30

年収・給与: 年収 500万円～ 800万円
※経験、年齢を考慮し、同社規定により決定します。
※時間外手当・通勤手当など諸手当は別途支給

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

■モデル年収例：
年収570万円／30歳
年収670万円／35歳
年収730万円／40歳

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■通勤手当全額支給
■社宅、独身寮あり
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄
■親睦会
■生保損保団体加入
■再雇用制度
■人間ドック費用補助
■宿泊施設保養所利用
■禁煙外来治療補助
■奨学金返還支援制度ほか

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、主任研修、管理職研修
■社内研修、社外研修、海外研修
■資格取得支援制度
■自己啓発支援（一級建築士受験対策の学校費用を、社内選抜試験通過者に対し全額負担）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　等

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
●建築工事、土木工事、舗装工事、その他建設工事全般に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング
●建築の設計および工事監理
●不動産の売買、斡旋および賃貸、管理、企画ならびに鑑定評価
●宅地造成ならびに販売
●地域開発、都市開発、海外開発などの事業およびこれらに関するエンジニアリング、マネジメント、コンサルティング
●砂利、砂、岩石その他各種建材の採取、製造、売買
●前各号に付帯する一切の事業

【会社の特長】
同社は創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。
札幌に本社を持ち、北海道建設業界ではリーディングカンパニーとなり、現在は全国に支店を展開し東京支店などでは数十億規模の案件も増えさらなる成長を図っております。
日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っており、「未来を創造する企業」として、社会資本整備はもちろんのこと、老朽化したインフラの改修、大規模自然災害への備え、安全と安心の確保、環境保全への取り組みなど、多様化する顧客のニーズに応え安定した会社基盤を築いております。

設立: 1945年

資本金: 20億円

従業員数: 814名

●建築積算担当 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～12月3日）

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