募集要項
- 仕事内容
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＜採用目的・背景＞
体制強化のため新たな人員を募集致します。
＜部署の役割：経理本部＞
(1)単体決算の遂行・取りまとめ
(2)月次・四半期・年度での決算資料の作成、分析、報告
(3)対外開示書類(決算短信・有価証券報告書等)の作成、提出
(4)会計監査対応、J-Soxテスト対応等
(5)日産等主要取引先との債権・債務の残高確認
＜入社後の担当領域：経理部 単体会計グループ＞
単体決算遂行・取りまとめ
(1)決算スケジュール管理、経理処理案検討
(2)各種決算整理仕訳、精算表作成等
(3)月次報告資料作成・分析等
(4)会計監査対応等
(5)債権債務残高確認
- 応募資格
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- 必須
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業務経験:
＜必須要件＞
・財務会計での業務経験(数年程度)が必須
・大卒以上
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・必須ではないが、経営、商、経済、法などの社会科学系の学部であることが望ましい
・英語力（TOEIC500以上目安）
・簿記の資格があると望ましい(少なくとも3級保持、2級以上があると望ましい)
・エクセル上級、ワード・パワーポイント中級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 32歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦三丁目1番21号
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯:田町 8:45～17:45
- 年収・給与
- 想定年収：450～560万円
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止について
田町：受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定
