その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
土木積算【創業100年の地域No.1企業/就業環境◎/施工管理からのキャリアチェンジ可能】静岡
掲載期間:24/11/20~24/12/03求人No:HMTT-297321
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

土木積算【創業100年の地域No.1企業/就業環境◎/施工管理からのキャリアチェンジ可能】静岡

株式会社橋本組
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■案件増に伴う増員募集
仕事内容
創業100年超の地域No.1の同社にて、土木工事における土木積算業務をご担当いただきます。社員がいきいきと働くための環境づくりへの取り組みを多数行っております。施工管理からのキャリアチェンジ可能!
◎同社の土木工事における土木積算業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■官公庁発注の土木工事における積算業務をご担当頂きます。
 おもに国交省や静岡県発注の公共工事がメインとなります。
※数は少ないですが、民間工事(造成工事)もございます。

~同社の特徴~
【ワークライフバランス◎】
■完全週休2日制の実施
力いっぱい働くためにはしっかり休むことが大切です。加えて、全社員が1年に1度「クリエイティブ休暇(9連休)」を取得することを奨励しています。仕事から離れてゆっくり家族との時間を過ごしたり、海外旅行を楽しんだり、中には資格試験の追い込み勉強をする社員もいます。
■その他の取り組み例
配偶者出産特別休暇、産業医による健康相談(毎月)、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策(社内相談窓口の設置、社員研修の実施)

【成長できる職場】
■資格取得のための支援が充実しており、「成長できる職場」として社員のスキルアップを強く後押ししています。
■仕事に必要な国家資格取得者には、合格時に合格奨励金を上限10万円(一級建築士には上限100万円)まで支給し、毎月の給与に取得資格ごとの技術料を支給しています。
■毎年たくさんの社員がその年の目標を定めて資格取得にチャレンジしています。もちろん費用は会社が全て負担します。

【女性の働きやすさも◎】
■女性社員の産休、育休取得後の職場復帰率は100%です。
■育児や介護、病気療養などで社員のキャリアが絶たれてしまうことのないよう、社員ひとりひとりの働き方に多様な選択肢を用意しています。
■ほかにも短時間勤務正社員制度、勤務地限定正社員制度など多様な正社員制度を整備しています。
応募資格
必須
■土木施工管理経験もしくは土木積算経験をお持ちの方(目安5年)
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーション能力のある方
■何事にもチャレンジできる方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県焼津市
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
年収・給与
【想定年収】500万円~800万円(25歳~50歳:例)
【想定月給】26万円~42万円(25歳~50歳:例)
※経験、資格、年齢を考慮の上、同社規程により決定します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。

■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■現場手当
■時間外手当
■深夜、休日手当
■通勤手当
■家族手当
■独身寮(本社)
■従業員宿舎(東北)
■社員互助会
■確定拠出年金制度(401K)
■退職金制度
■育児短時間勤務
■介護短時間勤務
■再雇用制度65歳迄
■財形貯蓄制度 等
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制(土日祝)※住宅部門の営業は水、木、祝
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10~20日、40日まで保有可)
■クリエイティブ休暇(9連休)
■特別休暇(慶弔、配偶者出産等)
■育児休暇
■介護休暇 等
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接(1~2回)+適性検査⇒内定

会社概要

社名
株式会社橋本組
事業内容・会社の特長
■同社は、創業100年を節目とし、豊かな社会の実現を目指す株式会社橋本ホールディングスの一員として、新たなスタートを切りました。 おかげさまで、営業エリアは北海道から九州、さらに世界に拡がり、それぞれの地域の皆様と強固な信頼関係を築いております。
■また、独自の取組として、クリエイティブ休暇と名付けた9連休の取得を義務付けたり、成長できる職場形成の象徴として、新入社員の14ヶ月研修等を実施しております。何よりも私達は、「挑戦せずに後悔する」よりも、「挑戦し、失敗しても笑い飛ばす」社風を創り上げております。
■そして、笑顔の素敵な社員達がお客様の為に、ワンランク上の顧客満足を創造しています。自分と仲間達の為に、安全で人に優しい職場環境を形成しています。チームワーク構築の為に、信頼できるパートナーと協働しています。 地球環境の為に、SDGsの達成に貢献しています。より良いものづくりの為に、技術の進化に取り組み継承しています。企業永続の為に、法令を遵守し公正な利益を創出、還元しています。
設立
1922年12月
資本金
5000万円
売上高
150億円
従業員数
250名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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