募集要項

募集背景: 同部署はデザインブランド「OASEEDS」を扱っており、植物にとどまらず、イルミネーションや音響を使ったイベント装飾、オフィス緑化を企画、立案、メンテナンスまでを行っています。組織拡大を図る上で、若手技術者をまとめていただける管理職候補をお迎えしたいと採用をスタートいたしました。

仕事内容: 三井不動産100％のフラワー業界リーディングカンパニーで装飾事業のプロジェクト推進職を募集。電気工事士の資格を活かした業務に就きたい方へおすすめの求人です！
営業、デザインプランナー、事業の3つの担当者が連携して業務を進めます。
事業担当者として協力業者を取りまとめ、施工管理等を行っていただきます。

【次期課長候補として入社後に期待したいこと】
★管理職候補としてプロジェクトメンバーやサプライヤー業者の管理
★会社の戦略や方向性に沿った部署のロードマップの策定、リソース調整、予算管理等
★メンバーの能力開発およびチームパフォーマンスの最大化、チームビルディング等
⇒少人数のチームを率いるリーダー的存在として、
　チーム全体の底上げをお願いしたいと考えています。
　また、部長の片腕としてもメンバーおよび現場のコントロールをお任せします。

【配属先について】
OASEEDS事業本部　装飾事業部：27名
（内訳：20代9名、30代8名、40代4名、50代5名、60代1名）

応募資格

必須: ■施工現場管理経験
（ディスプレイ業、エクステリア、インテリアなど目安8年以上）
■社内や外部サプライヤーと連携したプロジェクト管理
（原価管理、スケジュール調整等も含む）
■Excel、Word等のPCスキル
■マネジメント経験（スケジュール管理、下位者の教育指導、経営等）

年収・給与: 【想定年収】420万円～530万円（30～44歳：例）※残業時間月30時間含む
【想定月収】26万円～33万円（30～44歳：例）※残業代別途支給
※年齢、スキル、経験に応じて同社規定で決定いたします。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7，12月）

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、家賃補助制度（支給要件あり）、社宅制度（支給要件あり）、通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり、在宅勤務リモート勤務可能、評価制度（成果評価、職務能力評価）、育児介護制度、資格取得支援制度、教育研修制度、慶弔見舞金制度、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）、他

休日休暇: 【年間休日122日】
土曜、日曜、祝日、有給休暇（10日～）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後、育児休暇、介護休暇
※休日出勤いただく可能性がございますが、その際は代休取得いただきます。

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接　（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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会社概要

事業内容・会社の特長: ■同社は、花と緑のプロフェッショナルとして創業124年を迎える三井不動産グループの企業です。
■店舗やオンラインでのショップでの個人、法人向け商品の販売、
　婚礼装花、オフィスビルや商業施設などの都市緑化や公園、庭園などの造園、管理を手掛ける緑化事業、
　季節の空間装飾事業など、幅広い事業を展開しております。