募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物の積算業務をご担当いただきます。同社は、埼玉県の知名度・売上・利益ともにトップクラスです。中途入社の方の定着率も抜群です！■同社が手掛けるマンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、
S・RC造建築物の積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◇図面からの資材数量、工事費の算出
◇専門工事会社との価格交渉、など
【配属先について】
特建部 積算購買課：2名
（内訳：50代1名、他1名）
【魅力ポイント】
◎埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建や不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。
開発～管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。
- 応募資格
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- 必須
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■RC造の積算経験
■ゼネコンでの積算経験
- 歓迎
- ■建築積算士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力に自信をお持ちの方
■腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県狭山市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（28歳～55歳：例）
【月収例】32.2万円～50万円（28歳～55歳：例）
（月給：基本給26.5万円～41万円+管理手当：5.7万円～9万円）
※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決...
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
退職金制度あり（勤続5年以上）、60歳定年制（65歳迄再雇用制度あり）
交通費規程内支給、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：105日】
土曜（隔週） 日曜 祝日 夏季（9日） 年末年始（9日） 夏期及び年末年始休暇 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 産休育児休暇：制度あり、実績あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 ⇒ 面接（1回予定） ⇒ 内定
※選考に関しては住協ホールディングスの担当者も参加致します。
