募集要項
- 募集背景
- ■洋上風力は国策としても今後伸びていく分野であり、国内では洋上風力に特化したコンサルタントや技術者は少ない状況です。洋上風力分野をはじめとした再生可能エネルギー分野を牽引していくリスクコンサルタントとして、活躍していただくことを期待し、同部署では将来を見据えた人員補強のため募集を始めました。
- 仕事内容
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経営基盤安定のSOMPOグループでリスクコンサルタント（再エネ）を東京で募集。在宅勤務可で転勤はありません。論理的思考力やプレゼン力に自信があり、高建意欲が高い方におすすめの求人です。■再生可能エネルギー分野のスペシャリストとして
再生可能エネルギー普及のための調査やコンサルティング、新しいサービスメニューの開発、
設備機械のリスク評価や技術レポートの作成に携わっていただきます。
【同社の強み】
◎グループ会社である損保ジャパン社で多くの再生可能エネルギー施設の保険引き受けを行っているため、
多くの再生可能エネルギー施設の実態を理解しながらお客様の事故防止に貢献や
再生可能エネルギービジネス発展のためのコンサルティングに携わることができます。
◎公募案件を通じて大学などの学術機関や民間の専門家とネットワークを形成することにより、最新の業界動向・専門知識の習得が可能です。
◎現在は在宅勤務が中心です。
残業は月平均10～20時間程度です。（繁忙期を除く）
【担当業務について】
◆再生可能エネルギー発電施設のリスク調査
太陽光発電施設や風力発電施設をはじめとする再生可能エネルギー発電施設の開発や売買、
あるいは保険の引受けにあたり、対象施設に内在するリスクの調査レポートを作成します。
⇒既存の顧客資料を確認して、必要に応じて現地調査を実施したうえで、
各設備のリスク状況や予想最大損害額（PML）を算出してレポートに取りまとめる業務を担っていただきます。
◆風力発電施設のプロジェクトファイナンスサポート業務
今後大きな成長が見込まれる風力発電事業は大型プロジェクトとなり、その多くはプロジェクトファイナンスによるものです。
そのため、安定的な事業運営には適切なリスクマネジメントや保険手配が不可欠とるため、その支援に関するコンサルティング業務です。
◆官庁発注の調査・研究業務
官公庁から公告される再生可能エネルギーに関する様々な調査・研究業務について、
再生可能エネルギー施設に関するコンサルティング業務の経験や知識を活かして、調査・研究に取り組む業務です。
再生可能エネルギーに関連する企業や学術機関の専門家と再生可能エネルギーを推進する業務を担っていただきます。
◆新サービスメニュー開発
グループ会社である損保ジャパン社と共同でお客様に再生可能エネルギー分野での安心・安全を保険＋サービスで提供していき、
新たな再生可能エネルギーのスキームを提案していきます。
- 応募資格
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- 必須
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■風力発電事業に関する業務経験
※主な対象業務…風車設計/製造、土木/構造設計、O&M業務など技術系業務
■理工系大卒以上（建築・土木、電気、機械など）
- 歓迎
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■土木設計（再生可能エネルギー分野）
■一級建築士、技術士、電気工事施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者などの資格保有者
■太陽光や風力、ハードやソフトなど1つの専門分野にとどまらず、
再生可能エネルギーに広く関心があり、業務を通じて再生可能エネルギーの普及に貢献意欲のある方
■コミュニケーション能力、理解力、問題解決能力、創造力のある方
■プレゼンテーション能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力、論理的思考力、問題解決力、文書作成・プレゼンテーションなどの表現力に優れた方
■新しい業務に前向きに取り組む意欲のある方
■新しいフィールドにチャレンジする強い意志がある方
■高い協調性と柔軟性がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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フレックスタイム制フレキシブルタイム
（始業）午前5時～午前11時（終業）午後3時～午後10時
※1日の標準労働時間は7時間 休憩時間：原則午前11時45分～午後0時45分
- 年収・給与
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【想定年収】600万円～800万円（35歳～45歳：例）
【想定月収】50万円～66万円（35歳～45歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等を踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代：固定残業制（40H）+超過分別途支給
（内訳：127,100円～165,825円）
※事業場外みなし労働時間制の適用対象 9：00～18：00
■給与体系：年俸制（12分割または16分割を選択）
■昇給 ：有
■賞与 ：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、住宅手当（支給要件該当者のみ支給）、退職金あり、企業型確定拠出年金制度あり、再雇用制度（65歳まで）、屋内禁煙（ビル内喫煙所あり）
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
土日祝日、年末年始交代休日、年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、指定休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒内定
※オンライン面接可能です。
