募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員
- 仕事内容
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創業314年の総合建設会社にて設備施工管理業務をご担当頂きます。■同社が手掛ける、マンション、商業施設、工場、学校等の建築物件について、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せいたします。
具体的には…
■見積もりの作成
■顧客打ち合わせ
■施工図の作成
■現場監督業務等
■提案~受注・施工~竣工にいたるまでの納期管理
■コスト管理
■人員管理 など
案件の種類としては、工場、商業施設、学校、マンションなどになります。
【同社の魅力】
■財務体質の健全さでは同業各社の中でトップクラスです。
■平均勤続年数16年以上、中途入社者の過去3年間離職率は3%台等、安定した事業基盤と、働き易い風土作りから長く就業できる環境が整っています。
■本人のスキルや適性により配属を行いますが、本人の希望を伝える自己申告制度と人事部長と直結したチャレンジ制度があり、社員の声を様々なかたちで反映する体制をとっております。
■階層別教育や職種別専門教育、職場内教育(OJT)や国内留学制度、海外研修制度等、社員教育にも力を入れております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ゼネコン、サブコンでの設備施工管理経験をお持ちの方(目安として3年以上)
■1級管工事施工管理技士もしくは1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■建築設備士の資格をお持ちの方
■工場、商業施設、高層マンション、学校等の幅広い物件のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■ゼネコン、サブコンでの設備施工管理経験(目安として3年)
■工場、商業施設、高層マンション、学校等の幅広い物件のご経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力のある方
■向上心がある方
■成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市、東京都、北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、愛知県、兵庫県、広島県、香川県、福岡県
- 勤務時間
- 8:45~17:30(内休憩時間1時間)
- 年収・給与
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550万円~1000万円
■年収についての補足
■年収モデル:550万~1000万円 35歳~55歳例
■月収モデル: 35万~ 60万円 35歳~55歳例
※経験・能力などを考慮して、同社規定により優遇いたします。
※上記はあくまで目安で、年収は経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
※残業代は実費支給です。
(業績に応じて賞与が支給されます。)
別途昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏、冬)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
【諸手当】
扶養手当、超過勤務手当、別居手当、資格手当、通勤交通費、帰省旅費(年2回*独身者)、帰宅旅費(月2回*既婚者)
【福利厚生】
社会保険完備、財形貯蓄(一般・年金・住宅)、従業員持株会、厚生資金貸付、住宅資金借入補助金、生命福祉共済、損害保険団体扱ほか、屋内禁煙
■各種保険
雇用、労災、健康、厚生年金
- 休日休暇
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【年間休日120日】
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別、慶弔、
年次有給休暇(初年度10日)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定