募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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NTCホールディングのグループ建設コンサルにて、土木設計（港湾）を担当いただきます。地域限定勤務が可能で平均残業時間が40Hなため、長期就業希望の方におススメです。歴史ある優良建設コンサルタントです。■同社の受注した案件の土木設計業務（港湾）を担当いただきます。
【具体的には】
◇海岸・港湾
津波遡上解析により河口部の海岸から上流部の河川に至るまで津波の影響をシミュレートし、各種対策方法の提案を行っています。
一般的に、海岸構造物が被災する場合は、長期的な変化によって海浜が侵食され、それに高波浪が重なって発生する場合が多いと考えられています。
同社においては、測量データより経年的な海岸の侵食状況から被災メカニズムを明らかにし、復旧工法の提案を行っております。
この他には、港湾における仮桟橋等の構造物設計をはじめ、土木施設のコンクリートや鉄部の劣化度を評価して今後の維持管理に向けた基礎情報を提供する等、港湾に関する調査・点検業務も行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木設計実務経験
【優遇】
■技術士・RCCM
※上記いずれかの資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■土木設計（港湾）経験
- フィットする人物像
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■打ち合わせで必要なコミュニケーション能力をお持ちの方
■率先して業務に取り組める方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都江東区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、埼玉県さいたま市、千葉県流山市、神奈川県横浜市、福岡県福岡市、熊本県熊本市
- 勤務時間
- 9:00～17:20（12:00～13:00休憩1時間） ※始業時間を毎日変更可能な「時差出勤制度」あり
- 年収・給与
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400万円～800万円
■年収についての補足
【想定年収】400～800万円（25～60歳：例）
【想定月収】30～50万円（25～60歳：例）
※ただし年齢・スキルに応じて決定致します。
※残業代：全額支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6、12月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、労災上乗保険（国の補償の他に最高4,000万円を補償する当社独自の制度に加入)、建設コンサルタンツ企業年金基金、交通費（全額支給）、都市手当、扶養手当、資格手当、時間外手当、独身寮（35歳までの方が対象）、財形貯蓄、住宅取得費・教育費・療養費などの会社貸付金制度、退職金制度（確定給付年金、確定拠出年金）あり、同好会（サッカー部、テニス部、野球部、スキー部等）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
土曜日・日曜日（完全週休2日制）、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）、会社創立記念日（4/20）、年次有給休暇（初年度10日）、夏期休暇（6日間）、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産時休暇、リフレッシュ休暇（勤続満15・25年目）、育児休業、介護休業 ほか
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（各支社） → 最終面接（本社） → 内定
※契約社員採用の場合は、面接1回（各支社）
