募集要項
- 募集背景
- 同社は、東北を拠点に全国へと営業範囲を拡大し、全国各地の交通インフラを整備する総合建設コンサルタントとして実績を築いてきました。秋田県でも受注が好調のため、増員を図り、組織を強化していきたいことから募集を始めました。
- 仕事内容
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宮城県内トップクラスの売上を誇る同社で、秋田県での発注者支援を募集。定年62歳で長期就業が可能。スキルに応じて監理技術者をお任せします。具体的な仕事内容
◇国交省、地方自治体などの官公庁が発注する各種公共事業の施工管理業務をお任せします。
工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントします。
【エリア】
秋田県内
【具体的には】
■発注者との打ち合わせ
■資料作成
■工程表の管理
■工程の進捗管理
■品質管理
■安全管理 など
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◇◆◇ 官公庁と工事事業者の「橋渡し役」 ◇◆◇
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発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、
当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していきます。
いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジション。
技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。
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◇◆◇ 公共事業が中心です ◇◆◇
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当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダムなどの公共事業の施工管理。
地域のインフラを整備し、支えていくやりがいがあります。
東北エリアの場合、近年、南三陸自動車道、普代久慈地区の道路工事など
工期が数年にわたるような大規模工事の施工管理にも携われます。
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◇◆◇ 「ドローン」など最新技術の導入に積極的 ◇◆◇
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自社で保有するドローンを現場へ導入し、空撮や測量に活用しています。
橋梁点検では、効率的な点検作業を行うために、ドローンを採り入れています。
2016年8月には、台風被災地の復旧・調整でドローンを使用し、
国土交通行政関係功労表彰を受けています。
チーム／組織構成
20代から60代の幅広い年齢層が活躍中。女性技術者も在籍しています。
就業環境の充実に努め、社員定着率の高い職場です。
じっくりと腰を据えて、技術の習得を目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■工業高卒以上もしくは、土木業務経験
■1級または、2級土木施工管理技士（取得見込みの方も可）
【歓迎】
■技術士
■RCCM
◎施工管理、積算、技術資料作成、補償業務・およびPC一般操作CADソフト等のご経験がある方歓迎します。
- 歓迎
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■土木業務に関連する、施工管理、積算、技術資料作成、補償業務・およびPC一般操作CADソフト等のご経験
- フィットする人物像
- ■真面目な方■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 勤務時間
- 8：30～17：15（所定労働時間7時間45分、休憩60分）
- 年収・給与
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400万円～700万円
■年収についての補足
【想定年収】400万円～700万円(30歳～55歳：例)
【想定月給】25万円～55万円(30歳～55歳：例)
※上記はあくまでもモデルであり、ご年齢・ご経験を考慮いたします。
※残業代：実費支給
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月、12月）※賞与支給平均3.8か月
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■諸手当
特別勤務手当（残業、深夜、休日勤務）、資格手当（技術士（補）、土木施工管理技士、RCCM、測量士 等）、住居手当、家族手当、住宅ローン手当、管理職手当、寒冷地手当、出向き手当（1万円～2万円/月）
■福利厚生
従業員宿舎及び寮、通勤費（月5万円まで）、定期健康診断、被服等貸与制度、各種表彰制度、慶弔見舞金制度、退職金制度（勤続1年以上）、共済会、温泉保養所完備、各種レクレーション大会
■その他
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日以上】
週休2日制（原則土日休 ※現場の状況による）、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（時間単位での取得も可）
★同社では育児・介護休業に関する制度を実施してます。
短時間勤務、休暇を取りやすくするなど、育児や介護の支援に力をいれ安心して働ける環境づくりに努めています。
- 選考プロセス
- 書類提示→面接【原則1回】→内定
