募集要項
- 仕事内容
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電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理等の業務をお任せします。
・電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。
・担当案件：北海道地域は集合住宅、オフィスビル、工場、商業施設といったいわゆる「箱物」がメインになります。
原則として、一人あたり1案件をお任せします。
■職場環境
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。
その場合、平日に代休を取得いただきます。
また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。
- 応募資格
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- 必須
- ・電気設備施工管理実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・電気工事施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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契約社員
契約期間：1年間
その後正社員への登用の可能性がございます。
- 勤務地
- 北海道支社：北海道札幌市中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （休憩時間：60分）
- 年収・給与
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予定年収：360万円～700万円
月収：225,000円～437,000円
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月) ※計4ヶ月分程度
■モデル年収(賞与・残業手当込)
・20代：360万円～
・30代：450万円～
・40代：480万円～
・50代：～700万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、住宅手当、社員寮
退職金制度、財形貯蓄制度
従業員共済会、従業員持株会、グループ生命保険制度
資格補助（合格祝い金支給）、研修・教育制度
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数124日
土日祝日（休日出勤発生の際は振替休日を取得）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
特別(結婚・出産・慶弔・レインボーリフレッシュ)等
年末年始、創立記念日
育児休職制度、介護休職制度
ボランティア休職制度
