募集要項
- 募集背景
- ■業務量増大による増員のため
- 仕事内容
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「子どもたちに誇れるしごとを。」でお馴染みのスーパーゼネコンで土木設計を東京本社で募集！経験を活かして大型プロジェクトに携わりたい方におススメの求人です。■同社（東京本社）にて、下記業務をご担当いただきます。
【具体的に】
◇土木構造物の設計
◇解析技術
◇施工計画
◇技術提案
◇技術開発、等
【土木総本部について】
同部署には、1600名の社員が在籍しております。
同社では定期的に中途採用を行っておりますが、直近10年間のうちの離職者は1名のみと非常に定着率の高い環境です。
【土木部門の施工事例】
■各務原大橋（上部工）
2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。
橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。
この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
■尾原ダム
島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
【同社へ中途入社をする魅力について】
◎「真面目な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
◎2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と業界のなかでも上位にランクインしています。
◎「ワークライフバランス」
各種休暇制度、補助制度を設けています。（https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/）
【働き方について】
在宅勤務の推進や社有サテライトオフィスの設置など、積極的に働き方改革へ取り組んでいます。
また、1時間毎に有給取得が可能で、フレキシブルな働き方が可能です。
育児をしながら働ける制度も充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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■1級土木施工管理技士または技術士（建設部門）保有の方
■土木コンサルタント会社、ゼネコン等における土木設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～46歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■責任感を持って意欲的に業務に取り組んでいただける方
■担当者に留まらず、将来的には案件の責任者などの役割を全うしたい方
■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:10（休憩60分） ◎スライド勤務制度あり
- 年収・給与
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【想定年収】600万円～1000万円（30歳～46歳：例）
【想定月収】30万円～50万円（30歳～46歳：例）
※経験、年齢等を考慮して同社規定により決定いたします。
※賞与含む。時間外手当、通勤手当等については別途支給。
※時間外手当：実費支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
通勤手当、時間外勤務手当、財形貯蓄積立金制度、60歳以降選択定年制
社員持株会、社宅（家族社宅・独身寮）
社屋内原則禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
年次休暇(11～20日、半日や時間単位での取得も可)
パタニティ休業、等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒ＳＰＩ試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
