募集要項
- 募集背景
- 技術者不足の為に物件を受注できないことがあり、体制強化の為新たな人材を募集します。
- 仕事内容
-
【東証プライム上場・フジ住宅株式会社の子会社】弊社受注物件（RC造マンション、S造福祉施設、事務所、 学校、倉庫、工場等の新築・改修）の電気工事施工管理をお任せします。施主/設計/元請との打ち合わせ・CADによる施工図作成・工程/安全/品質/原価管理などで現場規模は最大1億円程度までとなります。
【現場所在地】
現場は大阪府内が中心です。直行直帰にて社有車/レンタカーを使用いただけます。（ETC/給油/コインパーキング/洗車専用クレジットカード貸与）
【新築、改修】
受注高における新築工事：改修工事の割合はおおよそ50:50
【時間外勤務、年間休日】
ゼネコンの中では比較的退社時間が早く、年間休日も120日となっております。
【残業時間等について】
退社時間は18:00までが多く、平均残業時間は16時間、平均休日勤務時間は7時間となっています。(2024年3月期実績）
※残業が多く休みも取れない施工管理業界では珍しく、仕事が落ち着いている時にはしっかり帰り、有給も取得しやすい社風となっております。
詳しい労働環境など気になる点がございましたら応募の有無にかかわらずオンライン面談でご説明できますので是非ご利用ください。
【安定基盤】
親会社のフジ住宅株式会社は創業50年、東証プライム上場で、2023年3月期売上高(連結)は1144億円、グループ全体の従業員が1200名を超える関西住宅業界有数の企業です。
経営方針はグループ会社含む従業員とその家族の幸せを第一に願うことであり、「健康経営優良法人ホワイト500」7年連続認定、オリコン顧客満足度「建売住宅ビルダー近畿、大阪1位」として3年連続ダブル受賞、「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」など数々の受賞歴が、顧客満足のみならず、まず社員の幸せを第一に考え積極的に先進的な働き方を採用する企業姿勢を裏付けております。
【同社の特徴】
残業が多く休みも取れない施工管理業界では珍しく、仕事が落ち着いている時にはしっかり帰り、有給も取得しやすい社風となっております。
詳しい労働環境など気になる点がございましたら応募の有無にかかわらずオンライン面談でご説明できますので是非ご利用ください。
- 応募資格
-
- 必須
-
■普通自動車免許をお持ちの方
■電気設備工事現場管理経験をお持ちの方
- 歓迎
-
■1級電気施工管理技士をお持ちの方
■1級電気通信工事施工管理技士をお持ちの方
■木造建築の電気設備工事施工管理経験をお持ちの方
■CADによる施工図作成ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■前向きな性格で、周囲と連携を密に取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 08:00～17:30 （所定労働時間8時間00分） ※休憩90分
- 年収・給与
-
■年収：600万円～1000万円（例：35歳～55歳）
■月収：35万円～50万円（例：35歳～55歳）
※年収には通信手当10,000円を含む
※経験、スキルによって異なります
◆固定残業代
（月63,290円＜基本給196,710/月の場合＞～156,256円＜基本給500,410/月の場合＞、
時間外40時間相当分）を含む。時間超過分は別途支給。
◆昇給：年1回（定期昇給は55歳迄）
◆賞与：年2回 ※実績：3か月分支給（6月、12月）
※賞与は定年まで支給
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■社有車による直行直帰可（駐車場会社負担）、「ETC/給油/コインパーキング/洗車専用クレジットカード」貸与
■退職金共済（全額会社負担 試用期間終了後に加入となります）
■フジ住宅加入の会員制ホテル「グランリゾート」利用可、フジ住宅加入の福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可、フジ住宅保養所（和歌山県西牟婁郡白浜町）利用可
■健康診断にて会社負担でがんマーカー追加及び再検査費用支給
■積立有給休暇制度
■指定資格取得代金会社負担（テキスト、受験料、受験直前講習受講料など）
■親孝行手当（毎年4月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給）
■記念日花束送付
■子の看護休暇、介護休業、配偶者の出産時の特別休暇
■通信講座費用補助
■OJTによる研修制度有
■受動喫煙防止対策詳細 屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
完全週休2日制（概ね隔週土、日祝）※会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考・適性検査⇒最終面接⇒ 内定
※面接で聞きにくい事などをご質問いただける場としてZOOMにてカジュアル面談を行っております。カジュアル面談の結果面接をお断りいただいても問題ありません。是非お申込みお待ちしております。
