募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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【PC橋梁に圧倒的強みを持つトップメーカー】転勤無し/年間休日120日/残業20h程度とWLBが整う同社にて、橋梁（主に道路橋）の新規工事及び耐震補強工事、更新/補修/補強工事の設計業務を担当頂きます〇橋梁（主に道路橋）の新規工事及び耐震補強工事、更新/補修/補強工事の設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■鋼橋の詳細設計（橋梁上部工復元設計/補強設計および下部工補強設計）
■橋梁付属物の詳細設計
■検討図面の作成
■打合せ資料の作成
■発注者との打合せ
■協力業者との打合せ（設計外注業者，製品メーカー等）
【仕事の進め方】
■詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。
■豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
■業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択/併用して従事して頂くことも可能です。
【同社の魅力】
■建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加しており、架け替え/補修/補強が必要になる中、補修/補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
■橋りょう建設や補修/補強など社会インフラ事業を手がけており、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
■腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
【土木設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！
- 応募資格
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- 必須
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■Word、Excelでの書類作成、CADを用いた簡単な図面修正が出来る方
※下記いずれかの経験をお持ちの方
■鋼橋上部工設計
■その他鋼構造物設計（構造計算を伴う設計業務）
■鋼構造物の補修/補強設計
- 歓迎
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■鋼橋現場施工の経験
■技術士（建設部門 鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）
■1級土木施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収モデル】630万～800万円（例：30歳～60歳）
【月収モデル】27万～42万円（例：30歳～60歳）
※経験/年齢/保有資格により、考慮します。
※残業代は実費支給
■賞与：1回
■昇給：2回
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、労災賠償保険
■超過勤務手当
■通勤手当
■休日出勤手当
■特別資格登録手当
■深夜勤務手当
■単身赴任手当
■家賃補助
■遠隔地手当等
■地域手当
■家賃手当
■財形貯蓄
■社員持株会
■独身寮
■慶弔見舞
■確定拠出年金制度
■屋内禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
■祝祭日
■年末年始（6日）
■有給休暇
■創立記念日（4月1日）
■慶弔休暇
■看護休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】契約社員：面接1回
正社員枠：面接2回
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
