募集要項
- 募集背景
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グローバル×テクノロジー、あるいはマネジメント×イノベーションというようなテーマに大変強みを持つ、独自性のあるコンサルティングファームです。
「テクノロジーで社会を変えたい」、「日本の製造業がもっと世界で活躍する支援をしたい」、「とにかくモノ作りが大事だと思う」など、技術や製造という領域に関心が高いかたにお勧めです。
アットホームで協力的なカルチャーも魅力で、皆さん、比較的長く在籍・活躍されています。
- 仕事内容
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クライアント・プロジェクトが主な活動内容となりますが、この他、プロジェクト提案、採用等各種オフィス・マネジメント活動への参画、外部協業先との連携などの活動に貢献するメンバーも多くいます。＜期待される職務・ミッション＞
◆同社のビジネス・アナリストは、単なる調査・分析の実行を担う役割にとどまりません。ケースチームの主力ワーキング・メンバーとして、早くからクライアントとの対話や、主体的・独創的な分析・アイディア創出も含めた責を担い、クライアントへの価値創出に貢献します。
ケースリーダーや他のチームメンバーとの議論を通じて構築された仮説にもとづき、情報に関する研ぎ澄まされた感度をもってその意味するところを嗅ぎ取り、情報の収集と提示を超えた示唆導出の一翼を担うことを期待されます。
クライアントに対しては、プロジェクトにおける日常的なやりとりに加え、自身が担当した作業箇所に関するプレゼンテーション・説明・質疑応答を担うことにより、直接的に価値提供を行います。
◆同社のコンサルタントは、ケースチームにおける中心的役割として、クライアントが抱える課題を深堀・明確化し、解決の方向性を仮説として描くこと、また検証された仮説を軸に、段階的に検討を深め、“チャレンジング” かつ “実現可能な” 提言の取り纏めを担います。
ひとまとまりの論点に対する統合的な解を導くためのモジュールのリード役、また小規模なプロジェクトにおいては、シニア・プロフェッショナルの下で実質的なケースリードを担う役割として、ジュニアメンバーに対する指示・指導を担うことも期待されます。
クライアントに対しては、プロジェクトにおける日常的なやりとりに加え、自身が担当したモジュールに関するプレゼンテーション・説明・質疑応答を担うことにより、価値提供の主力を行います。
＜具体的役割＞
◆ビジネス・アナリスト
・様々な情報源からの情報収集と分析
・調査事項からの重要なメッセージ抽出
・プレゼンテーション、レポート資料作成
・担当箇所に関するミーティングでのプレゼンテーション
・ワークショップおよびインタビューの実施
◆コンサルタント
・担当するモジュールに関するワーク設計および管理
・情報収集と分析にもとづく戦略示唆の抽出
・プレゼンテーション、レポート資料作成
・担当モジュールに関するミーティングでのプレゼンテーション
・ワークショップおよびインタビューの実施
・配下メンバーへの指示・指導
- 応募資格
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- 必須
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大学・大学院の卒業・修了資格（学士 / 修士以上）
実務経験における優れた成果
問題解決能力 論理的思考力に加え、ものごとの本質を捉える力
コミュニケーション能力 人の話をよく聞き、趣意を感じ取ることのできる力
知的粘り強さ 複雑な問いに対して逃げずに解を模索し思考しつづけられる力
プロフェッショナルとしての真摯さ・誠実さ
自己の成長および参画した活動における成果創出に対する情熱
ビジネスレベルの日本語（文書および口頭）能力
- 歓迎
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企画・分析系 / 研究・開発系 / マーケティング系 / コンサルティング系職種における経験ビジネスレベルの英語（文書および口頭）能力
財務分析・財務モデリング実施経験
実務経験を通じた業界・職務に関する専門的知見
経営もしくは専門領域に関する上級学位（MBA, Ph.D, MD等）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Business Analyst/Consultant
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00 実働 8時間 Flexible work location (Office, Home, etc.)
- 年収・給与
- 500～1200万円
- 待遇・福利厚生
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試用期間： 6ヶ月 試用期間後と同様
給与体系： 年俸制
給与改定： 年2回
賞与： 業績による
手当： 通勤手当
固定残業代： あり（固定残業時間： 45時間） (ビジネス・アナリスト、コンサルタントのみ適用)
保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 団体生命・傷害保険
福利厚生 ：借り上げ社宅制度、メンタ-制度、インターナショナル・モビリティ・プログラム、海外留学制度、各種トレーニング制度、健康診断費用、総合福祉団体保険、団体長期障害保険、ベビーシッター割引チケットなど
- 休日休暇
- 休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇
