募集要項
- 募集背景
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同社は「社会資本を良好な状態で次の世代に引き継ぐこと」を企業理念に、社会インフラである構造物のメンテナンス、補修、補強工事により耐震強化及び長寿命化を行っています。
今後、建設後50年を経過する構造物はますます増え、マーケットはさらに拡大します。
急増するニーズに対応するため、新たに施工管理を増員募集しております。
- 仕事内容
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東京支店（江東区）にて橋梁やトンネルなどの補修・補強工事のパイオニア企業にて、橋梁を中心とした補修補強工事の施工管理業務をご担当頂きます！東京支店（江東区）にて橋梁を中心とした構造物の補修、補強、改修工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
補修、補強工事における、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理業務です。
協力会社の進行管理、折衝など施工管理業務全般および設計業務もお任せいたします。
【具体的な案件】
橋梁、トンネル、鉄道、港湾、上下水道等
【案件の規模】
5000～1億円程 度から3～10億円規模まで
【案件の工期】
小規模で1年、大型で2～4年
【担当エリアについて】
担当エリアは東京都のみとなります。その他エリアへの出張は基本ありません。
■こんな方におすすめです
〇年収を落とさずに地域限定で働きたい方
〇将来性、安定性のある企業で働きたい方
〇現在よりも年収をUPさせたい方
■同社の魅力
【自宅周辺で働ける】
橋梁に強い＝案件が多いため、地域限定（転勤なし）が可能です。
※地域限定職でも正社員採用となります。
【これから伸びる市場を独占】
2030年に5兆円規模になるといわれる「インフラ補修」市場で、10年以上NO１を保持しています。競合他社も少なく、同市場において「一人勝ち」しています。
【賞与実績10カ月以上】
2020年の賞与実績は10.3カ月！業界トップクラスの高年収企業です。
【2人に1人が中途入社】
キャリア入社と新卒の割合はほぼ1：1で、中途入社でも活躍できる風土です。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許
■1級土木施工管理技士
■AUTO CADが使用できる方
■土木工事の現場経験（補修・補強工事、新設工事など）
- 歓迎
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■土木施工管理業務のご経験
■技術士
■コンクリート診断士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■耐震対策・長寿命化対策工事に興味のある方
■長期的に実力をつけて成長していきたい方
■日本の社会インフラを支える仕事に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
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09:00～17:30（休憩60分）※現場作業中は8：00～17：00（実働7時間30分、休憩 90分）
※毎週水曜日はノー残業デーです（勤務地により、曜日が異なる場合あり）
- 年収・給与
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【想定年収】650万円～800万円（31～49歳：例）
【想定月収】36万円～44万円（31～49歳：例）
※経験、能力を十分考慮し、規定により決定します。
※残業代：全額支給
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（7月）
■モデル年収（基準賞与5.0カ月計算 ※過去3年の平均支給実績は11.4カ月）
785万円／42歳 土木施工管理：東京勤務 配偶者有
703万円／42歳 土木施工管理：地方勤務（地域限定職）配偶者有
695万円／32歳 土木施工管理：東京勤務 配偶者有
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当、住宅手当、技能手当、作業所長手当
■社内貸付金制度
■共済金／3万6000円分（1泊：6000円×6回）の宿泊代補助等
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■研修（導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修など）
■資格取得支援制度
■結婚祝い金、出産祝い金 ほか
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■創立記念日（6月4日）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇
■特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒適正検査⇒面接（1回～2回）
