募集要項
- 募集背景
- 定年に備えた増員募集です。現任者があと数年で定年退職のため募集いたします。これまでの用地仕入れ経験を活かし北海道における土地開発事業に携わり、ゆくゆくは北海道支店を統括いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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マンションなど不動産ビジネス全般に関わるプロジェクトの企画、開発業務全般をご担当いただきます。
新規事業やシニア事業、再開発事業など、開発における提案の手数ドは多岐にわたります。
・分譲マンションの用地仕入れ業務
・上記に係る立地調査、取得交渉、契約業務
・既存/新規業者との関係構築
・各プロジェクトにおけるマーケティング戦略の立案
・商品企画、事業収支管理業務
・東京本社との連携
・営業組織との連携
※営業は北海道支店在籍社員だけでなく、プロジェクトごとに東京本社から出張という形で配属されるケースもあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
北海道支店 約30名(プロジェクトによって前後します)
- 応募資格
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- 必須
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分譲マンション用地仕入れ経験
メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：北海道札幌市中央区北一条西三丁目2番地 井門札幌ビル8階
沿線名：JR北海道南北線「大通駅」より徒歩３分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～50時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給431000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 148664円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（6月・12月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■報奨金制度■社員持株制度■資格取得支援制度■HOP（旅行支援制度）：期初に全社で立てた計画に対しての達成度によりリフレッシュを目的とした旅行への補助金が支給されます。（家族や友人との旅行も可能）【その他】定年：60歳／再雇用：65歳（65歳以降も就業状況に応じて勤務可能）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（SPI／適性検査あり）
一次面接→二次面接→最終面接
