募集要項

募集背景: 業務拡大による増員募集です。
IPO準備と並行して積極的にM&Aを行っていますが、内部統制や決算連携を想とする子会社管理を本社側から行っていただくリソースが不足しています。連結決算の取りまとめと子会社管理を行っていただける方を募集いたします。

仕事内容: 連結決算のとりまとめと子会社管理がメインミッションです。
子会社の経理統制は大枠は完了しており、フレームに則った進捗確認や本社側にて変更があった際の各種調整をお任せする想定です。
●連結及び単体決算
・早期化と精緻化のオペレーション改善
・各種機関運営に必要な数値報告
●日常経理業務（適切な仕訳計上）
・請求書関連、勘定科目、税区分把握と仕訳入力
・会計処理、税務処理等への相談対応
・監査法人対応等
●月次
・月次決算作成
・増減分析（B/S、P/L）

※ご経験に応じて以下業務のサポートもお任せします。
●IPO実務
・監査法人、証券会社対応
・申請書類作成（1の部、2の部、フローチャート等）
・審査対応
●M&A実務
・デューデリジェンス
・PMI

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経理財務チーム　計2名
CFO　1名　　決算のチェック、IPO準備業務、資金調達担当
メンバー1名　経理領域における日次業務・営業計上サポート

応募資格

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間

年収・給与: 年収800～1000 万円
年俸制月額650000円基本給650000円
年俸の1/12を毎月支給
全額支給

通勤手当あり実費支給(上限あり) 30,000円
賞与なし
昇給あり年1回

待遇・福利厚生: ・自己啓発支援制度…月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当可能。
・健康促進制度…月額5,000円を上限に、健康維持増進に充当可能。
・リモートワーク補助(リモートワーク実施比率と居住地による)
・特別休暇制度…ライフイベント休暇を付与。
・社員紹介制度…紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動）
その他…定期健康診断（人間ドック）、服装自由

休日休暇: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要