募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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【京都市勤務】営業平均年収950万円～/年間休日129日/個人のお客様向けに土地・戸建て・マンションなど居住用不動産の売買仲介業務を担当していただきます。同社にて主に個人のお客様を対象に、土地・戸建て・マンションなど居住用不動産の売買仲介業務をお任せします。
マッチング物件の紹介、売買契約、引渡しまでの一連の業務（売主の物件調査、買主に対する物件紹介、物件の価格査定・金額交渉・契約、販売用不動産の仕入れおよび売却）を担当いただきます。
また、情報ルートの開拓にも注力しています。
所謂反響営業ではなく、自ら人間関係を築き情報を得なければなりません。
その為にも同業種ご経験の方だけでなく、異業種（特に金融機関で法人・個人営業ご経験の方）は力を発揮していただけると考えています。
【業務の特徴】
顧客は、Web・チラシを見た方、親会社から紹介された方の他、開拓先は税理士・会計士・銀行・法人等様々で、近年特に力を入れております。
売主・買主の双方の需要をつかむことが重要となるポジションです。
また、グループの知名度・信頼度が高く、無理なセールスを行わない風土が根付いているため、余裕のある営業が可能です。
【組織構成】
配属先となる仲介営業部は、各営業所毎に主に20～40代の10名～20名程で構成されております。
【就業環境について】
◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
◇グループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。
【社風】
互いに協力しあう穏やかな社風です。
所属拠点の枠を超え、社内全体が和気あいあいとしたアットホームな環境となります。
営業部内で会議を行い情報交換、休日に別拠点の方と出掛けるなど、部門の垣根を越えた交流があります。
【事業の特徴】
プライム市場上場・ハウスメーカーのグループ企業です。
全国展開のグループ会社と共同し、不動産の売買仲介・賃貸・販売など、多彩な需要に応えています。
中でも土地取得や分譲地販売、事業用不動産の取引などを手がける売買仲介部門は、業績も好調で過去最高益を更新しています。
- 応募資格
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- 必須
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■宅地建物取引士の資格保有
■下記いずれかのご経験者
売買仲介、住宅営業、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験
金融機関における営業経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 社内外の関係各位としっかりとビジネスコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間：7時間55分）、休憩時間：65分、時間外労働有無：有（月平均33時間程度）
- 年収・給与
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年収例：500万円～800万円（25歳～35歳例）
月収例：22万円～
※経験・年齢・資格などを考慮し、決定します。
※上記年収は、入社初年度の年収です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月、6月、12月）
年収モデル（平均年収）：35歳960万円、42歳1,190万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当、家族手当、住宅手当（※20代のみ月23,000円の補助(転居を伴う場合)）、営業手当、営業業績手当、職責手当、管理職手当、別居手当
寮社宅、社員持株制度、育児休業制度、資格取得祝金：同社指定の資格（100種類以上）の中から、1つでも取得すれば支給します。
保養所、住宅資金融資制度、時短勤務制度
＜教育制度・資格補助補足＞
社会人採用者コンプライアンス研修：企業理念労務管理等について1年に1回行います。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日129日】
完全週休2日制（休日は火・水）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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