募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売（仲介）をお任せ致します。同社の投資事業部(マンション仕入れ)、もしくは販売事業部(リノベーション企画)にて業務をお任せします。
※入社後は、スター・マイカグループの販売事業を中心に行う「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。
※個人営業は基本的になし
▼投資事業部
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務など
▼販売事業部
入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務など
■組織構成
中途入社約8割、平均年齢33歳と若手未経験も馴染みやすい環境
入社後は不動産の基礎知識習得のための不動産研修や現場調査をする上でのポイントを習得できる商品化研修、役割に合った階層別研修など充実した研修
安心して知識習得、スキルアップいただける環境
■宅建資格サポート
宅建士資格保有を目指すにあたり、会社のサポート制度ございます。
5点免除講習の手配・費用負担
社内での模擬試験実施
受験費用、合格後の登録手続き費用負担 等
★資格手当：宅建2万円/月有
■就業環境
ワークライブバランス◎パパママ活躍中！
年間休日123日、月平均残業17h程とメリハリをつけて働いていいただけます。お子様が小学6年生に上がるまでの産休育休・介護休暇や時短制度もあるため、家庭とキャリアを両立できる環境が整っています。
フレックス勤務も可能で、送迎などお子様と過ごす時間も確保することが可能です！
ノルマ無、フラットな社風！
独自のビジネスモデルが整っており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではなく、社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープンでフラットな社風です。
豊富なキャリアパス◎
バックオフィスも含むジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります。
■同社の魅力
「家賃収入×売却益のハイブリット型のビジネスモデル」であり、堅実且つ効率的に高い収益を生み出す仕組みがあります。
そのため「売却益一本」の他社様と比べて、時間をかけずに売上を出すことができます。
- 応募資格
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- 必須
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宅地建物取引士の資格をお持ちの方（合格のみ可）
不動産業界で売買に関わる営業経験がある方（2年程度以上）
※数字に追われず顧客へ向き合いたい方歓迎です◎
- 歓迎
- 買取再販営業のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 明るくコミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 (例：9:30～18:30）休憩60分
- 年収・給与
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【年収】500万円～800万円（25歳～45歳：例）
【月給】350,000円～550,100円（一律手当を含む）（25歳～45歳：例）
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：36,800円～57,800円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与額は年齢・経験・能力を考慮し決定。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（1月、7月）勤務実績・会社業績に応じて支給
■資格手当：宅地建物取引士20,000円、その他会社指定資格1つにつき5,000円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限50,000円/月）
住宅手当：支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■社外研修制度
■メンター制度：先輩社員がメンターとして新人社員をサポート
＜その他補足＞
■通勤定期代実費相当額（上限50,000円/月）
■従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金として支給）
■企業型確定拠出年金制度
■資格手当
※宅地建物取引士：20,000円、その他会社指定の資格：5,000円
■退職金制度
■昼食代補助制度
■月間表彰制度
■メンター制度
■服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）
■永年勤続表彰
■時短勤務制度
育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで
介護短時間勤務：無期限
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇：12/30～1/3
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■その他法令に基づく休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
