募集要項
- 募集背景
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増員募集
『ワークライフバランス』
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は18時間/月程度となっています。
（時季的な繁忙期は超える場合もあります）
また、不動産業界には珍しく土日祝休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。
『若手社員の活躍』
平均年齢33.2歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。
新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。
- 仕事内容
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スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売（仲介）をお任せ致します。ご入社後は、マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）を行っていただきます。
※入社後は、スター・マイカグループの販売事業を中心に行う「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。
※個人のお客様への営業はありません。
将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。
■マンションの仕入れ（投資事業部）
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。
不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
内見・現地調査
販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断
不動産仲介会社様への金額交渉
購入成約物件の契約、決済業務 など
■リノベーション企画・販売（販売事業部）
入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。
周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定
施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理
物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動
販売物件の契約、引渡し業務 など
＜POINT＞
◆顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行います。
◆歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。
◆ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能。リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。
【社風／環境】
『馴染みやすい環境』
全社員の約7割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！
- 応募資格
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- 必須
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宅地建物取引士の資格をお持ちの方（合格のみ可）
不動産業界で売買に関わる営業経験がある方（2年程度以上）
- 歓迎
- 買取再販営業のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 明るくコミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 (例：9:30～18:30）休憩60分
- 年収・給与
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【年収】500万円～800万円（25歳～35歳：例）
【月給】350,000円～550,100円（一律手当を含む）（25歳～35歳：例）
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：36,800円～57,800円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与額は年齢・経験・能力を考慮し決定。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（1月、7月）勤務実績・会社業績に応じて支給
■資格手当：宅地建物取引士20,000円、その他会社指定資格1つにつき5,000円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限50,000円/月）
住宅手当：支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■社外研修制度
■メンター制度：先輩社員がメンターとして新人社員をサポート
＜その他補足＞
■通勤定期代実費相当額（上限50,000円/月）
■従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金として支給）
■企業型確定拠出年金制度
■資格手当
※宅地建物取引士：20,000円、その他会社指定の資格：5,000円
■退職金制度
■昼食代補助制度
■月間表彰制度
■メンター制度
■服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）
■永年勤続表彰
■時短勤務制度
育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで
介護短時間勤務：無期限
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇：12/30～1/3
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■その他法令に基づく休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
