募集要項
- 募集背景
- ■管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図っております。
- 仕事内容
-
同社にてプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。下記の様なプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。
■日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務
■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
■オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
■入退居管理/クレーム対応
※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
※まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■不動産管理若しくは賃貸仲介業務の経験がある方
■普通自動車免許
- 歓迎
-
■宅地建物取引士
■賃貸不動産経営管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～46歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
-
■年収例：6,036,000円～8,892,000円（25歳～46歳：例）
※上記は年俸制となっており÷12＝月給となります。
（但し、超過分は別途残業代として支払い）
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
交通費実費支給 （車両手当月7万円）
住宅手当（30歳未満、課長職未満の賃貸入居者） 上限3万円
契約施設
厚生貸付金制度
退職金制度
屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日119～120日】
土日、祝日
※2022年度長期休暇例：GW10日、夏期休暇11日、年末年始休暇10日
※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
※同社カレンダーによる
※年間10日程度土曜出勤日有り
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接（1回）→内定
※面接と同時にSPIを受検して頂きます。
