募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集
- 仕事内容
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【札幌勤務】総合デベロッパーで施主側として収益用マンション・オフィスビル・ビジネスホテル開発の設計・施工監理を担当していただきます。総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。
【業務内容】
■収益用マンション（RC造）やホテル・オフィスの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行います。
■意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理、 引渡しまでの工程を一貫して担当していただきます。
＜具体的に＞
■企画プランニング、デザイン監修
■設計事務所、施工会社のマネジメント
■工事の品質確認、進捗工程管理
■コスト管理、各種確認申請、検査対応 等
- 応募資格
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- 必須
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■住居系RC造（マンション、集合住宅など）の設計監理に関する一連のご経験
- 歓迎
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■一級建築士資格をお持ちの方
■二級建築士資格をお持ちの方
■設計事務所（不動産デベロッパー）との折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9：00～17：50（休憩1時間）、時間外労働有り
- 年収・給与
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年収例：450万円～800万円（28～39歳例）
月収例：24万円～
【初年度年収イメージ】
450～700万円（一級建築士なし）
550～800万円（一級建築士あり）
【年収例】
約1,100万円（管理職・40代前半）
約860万円（入社8年目・係長・30代後半）
約650万円（入社3年目・主任・30代前半）
【参考】平均年収742万円
勤続者賞与平均支給実績：6.0ヵ月分／年（2021年総合職）
※賞与については初年度は月割で按分、2年目より満額支給。
※年齢やご経験を考慮し、同社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 等
時間外手当（全額支給）、通勤手当（全額）又は在宅勤務手当（月5千円）※在宅勤務手当支給月は通勤交通費を実費精算、等級手当、役職手当、家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/世帯主かつ非管理職のみ支給）、地域手当（東京・神奈川勤務のみ）、資格手当（一級建築士/月6万円 等）、寒冷地手当（札幌エリアのみ）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】
土日（完全週休2日）、祝日、夏季休暇（3営業日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
