募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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物件の仕入れから商品化(リフォーム)、不動産価値の高まった物件を仲介を通して販売まで一連の業務を担当頂きます。■『高級建売戸建事業』『分譲マンション開発事業・ビル開発事業』『中古収益不動産再生事業』を展開する同社にて、今回プレイイングマネージャー（支店長候補）として仕入れから企画・販売、支店マネジメントを一貫してお任せします。
＜職務詳細＞
■物件の仕入れから商品化(リフォーム)、不動産価値の高まった物件を仲介を通して販売まで一連の業務を担当します。
＜組織構成＞
■全社50名で札幌拠点では、2名で担当をしており、今後の事業展開に伴う、増員の採用となります。拠点の責任者候補として即戦力でのご活躍を期待しております。
＜組織風土＞
■同社は、積極的にアイデアを取り入れる職場風土です。自分の得意なことなどを活かして前向きにやりたいことはどんどん提案できます。やり方などでうまくいかないことがあれば、先輩もアドバイスをしたり、社長も自ら相談に乗る土壌が形成されています。
■無理のない業務量で、自分の仕事に集中できる環境が作られています。“会社が良くなること”に対して、積極的に意見を取り入れ、 上司や社長に、業務改善や管理手法の提案なども可能です。
＜同社について＞
■「総合不動産サービス業」として、「完全顧客主義」をモットーに、高級建売事業、中古不動産再生事業、企画開発事業を行っています。有名建築デザイナーとのコラボレーションも行ない、「デザイン性」と「居住性」のバランスを上手く保ちながら、理想の住まいを作り上げています。デザイン性に優れた高級分譲住宅「エクセレンスシリーズ」、都内一等地の最高級住宅「モアエクセレンスシリーズ」などを展開しながら、着実に成長を遂げてきております。
- 応募資格
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- 必須
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中古不動産物件のリノベーション業務経験
普通自動車免許第一種
宅地建物取引士
- 歓迎
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不動産仲介業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
■能動的な業務が行える方
■主体的に自分の業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9：30～19：00（休憩90分）
- 年収・給与
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＜予定年収＞405万円～600万円（25歳～45歳例）
＜月給＞337,500円～500,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,856円～388,744円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：61,644円～91,256円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
■年収構成：月給制
■給与査定（年1回）
■別途インセンティブ有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、敷地内禁煙
＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：補足事項なし
■住宅手当：補足事項なし
■社会保険：社会保険完備
＜その他補足＞
■家族手当
■資格手当：宅地建物取引士（月額20,000円）、一級建築士（月額30,000円）、管理業務主任者・マンション管理士（月額10,000円）
- 休日休暇
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【年間休日117日】
■完全週休2日制（休日は火・水）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW4～6日※2022年度は7日取得
夏季休暇6～7日※2022年度は7日取得
年末年始休暇7～9日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
※祝日は出勤となります
※年間休日は暦により変動あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
