募集要項
- 募集背景
- ■事業基盤拡大に伴う増員
- 仕事内容
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地域密着型の分譲/注文住宅、分譲マンションの販売事業及び、輸入住宅、リフォームなど、幅広い事業を展開している同社にて用地仕入れ業務の募集です。事業用地取得の為の不動産物件情報の収集から販売までを一貫して行っていただきます。
分譲住宅・マンション用地、収益レジ用地、テナント・オフィスビルやホテル、中古物件等、用途・規模が多種多様な物件を扱います。
【仕事の流れ】
■情報収集
情報収集は、事業エリア内の不動産会社、金融機関の訪問活動を中心に行います。
■試算・購入
取得した物件情報を購入するか判断し、現地、役所調査を実施し、物件の計画検討、試算を行います。
検討資料に基づき社内協議し、社長決裁をとります。
そこから物件情報元と購入に向けて交渉し、調整できれば購入契約になります。
■企画・着工
物件購入したら、商品企画を進めます。
どんな建物を作り、どんな街並みにするのか。どの業者に依頼し、予算や工期はどうするのか。
その後、設計事務所等と打合せを重ね、許認可を取得し、ゼネコンや工務店への工事発注となります。
■完成・販売
建物が完成すれば、仲介会社と連携して売却したり、もしくは自社保有となります。
※土地を見つけてから物件の用地取得～完成まで、戸建てなら3ヶ月、マンション等なら1～2年ほどです。
【会社の特徴】
創業60年以上の兵庫県に本社を構える、地域密着型のディベロッパーです。
現在はZEH導入マンションの開発も進んでおり、最新技術に関わりながら経験を積んでいただける環境です。
地場で信頼の厚いディベロッパーということもあり、顧客や業者との関係性も良好なことが働き方の良さに繋がっております。
ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、
地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています。
- 応募資格
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- 必須
- ■不動産業界の知見・知識
- 歓迎
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■販売職や営業職のご経験（業界・商材不問）
■住宅(戸建・分譲マンション)、不動産営業経験
■用地仕入れのご経験がある方
■設計等の建築（特にRC造等の中高層）の知識がある方
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■何事も前向きに取り組める方
■成長意欲のある方
■職種の垣根に拘らず、幅広い経験にやりがいを感じれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間00分 休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～700万円（25歳～55歳：例）
【月収例】230,000円～500,000円（25歳～55歳：例）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
家族手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
産休・育休制度
財形貯蓄制度
保養所あり（天橋立）
社員旅行（年1回）
各種社内行事（運動会・パーティ等）
会員制リゾートクラブ（エクシブ）
報奨旅行（海外）
家族懇親会
人間ドック（課長以上、年1回）
グループ会社飲食店社員割引
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日108日】
完全週休2日制（毎週日曜、隔週木曜・土曜）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
