募集要項

仕事内容: 【転勤無し・ワークライフバランス保てます】商業施設の運営管理業務を担当します。主にはフロント対応としてテナント管理・支援、販売促進担当として購買促進の企画実行などを担当します。
同社が管理・運営している商業施設における管理担当者を募集します。
大型ショッピングセンターまたは駅ナカ高架下の商業施設を数件担当していただく予定です。

担当施設のテナント管理（契約交渉や売上支援）、売上管理、契約管理、販売促進（年間の販売促進計画の立案、イベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作、販促イベント実行）などを担当。

大型ショッピングセンター担当の場合は常駐、小規模な駅ナカ高架下担当の場合は事業所からの巡回という働き方となります。

テナント店長や本部の方、ビルメンテナンス会社の方、ゼネコンの方、時に店舗のお客さまなどステークホルダーが多く社内外の方と柔軟にコミュニケーションを取っていただきます。

【キャリアパス】
同社は電鉄沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行っておりますので、経験と意欲に応じてリーシングの部署へ異動や再開発の案件などに関われるチャンスがございます。

応募資格

年収・給与: 年収例：400万円～550万円（25歳～34歳例）
月収例：22万円～30万円（25歳～34歳例）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当
階層別研修、新入社員研修、専門研修（マーケティング研修／経理研修／法務研修／SCアカデミー（通学型）／リニューアル実務研修）
屋内全面禁煙（配属施設によって屋内喫煙可能場所あり）

休日休暇: 【年間休日120日】
月10休制（休日はシフト制）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、有給休暇
＜育休取得実績＞有り（育休後復帰率100%）

※出勤はシフト制とはなりますが、希望休の事前申請が可能ですので、外せない用事やお子様の学校行事などの際は土日にお休みを取得することができます。

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接　（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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会社概要

事業内容・会社の特長: 鉄道会社グループの商業施設の運営・開発事業を一貫して担う会社です。
商業施設を取り巻く環境が大きく変化するなかで、事業運営のスピードをより速め、競争力を高めるために、鉄道会社のSC事業を承継し、2020年4月に設立されました。