募集要項
- 募集背景
-
設立より18年にわたり、順調に増収増益を続けている同社。
業績が好調の為、人材を強化したい。
- 仕事内容
-
賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担って頂きたいと考えています。■入居者の募集に関わる業務
※ご経験によっては、新たな賃貸物件の獲得に向けた業務も行って頂きます。
■新しい管理物件の獲得
■入退室に関わる業務
■家賃の集金、敷金の積算など
■修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務
■オーナー様との各種交渉
などの業務を行って頂きます。
※幅広いテナント募集活動によるリーシングマネジメントを行っており、高い入居率を実現しています。
※お客様目線を常に大切にし、気軽に物件検索（ビデオ通話による問い合わせも可能）が可能なスタッフレスショップ（無人店舗）を展開しております。
※同社は不動産の開発・運用・管理・保有までワンストップサービスを実現し《不動産をもっと"楽しく"》するために、不動産に関するあらゆる需要にお応えしていきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■賃貸管理、または賃貸の仲介や受託営業の経験をお持ちの方
※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎
- 歓迎
- マンション管理フロント業務実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■仕事に誇りを持ち取り組んでいただける方
■変化に迅速に対応できる方
■積極的に事業を推進してくださる方
■周りのメンバーを巻き込み業務に携われる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:40～18:50 （休憩75分、所定労働時間7.92時間）、時間外勤務有り
- 年収・給与
-
【年収例】403万円～700万円（25歳～49歳例）※メンバー～係長クラス
【月給例】26万円～
※月給に固定残業（45時間分）：月7.7万円～を含む。45時間超過分は別途支給。
※資格手当（宅建士3万円／月など）あり
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します。
■昇給：年１回（4月） ■賞与：年2回（計3.5か月分）
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（規定有り）
社会保険完備
家族手当（扶養する子供1人につき5.000円／月）
資格手当（5.000円～30.000円／月）
ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
社宅制度（半額負担／社内規定あり） ※23区内限定。
海外視察旅行（マレーシア、ベトナム、オーストラリアなど）
各種研修制度
保養施設（軽井沢）
各種スポーツサークルあり
勤務間インターバル制度（11時間）
永年勤続表彰制度
ウォーターサーバー完備
スマホ貸与
屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
週休2日（シフト制、原則は土日休み。毎月1日～2日は土日出勤あり。※土日出社した分は平日に振替）
夏季・冬季・GW休暇（各9日程度）
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→1次面接→2次面接→内定
