募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員・組織の補強
- 仕事内容
-
【マネージャー or シニアマネージャー採用】アセットマネジメント担当として、投資家・レンダー対応を中心にお願い致します。物流施設のアセットマネジメント業務を担当。
既存投資家への案件説明、レポーティングに加え、新規投資家も開拓予定。
レンダー対応もご担当いただき、案件の資金調達全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
■年次運用計画・予算作成、予算管理、鑑定評価取得、マーケット分析、売却業務、各種収支分析等
■投資家、レンダーへの案件説明
■投資家、レンダーへのレポーティング業務
物流施設のアセットマネジメント業務。既存投資家への案件説明、レポーティングに加え、新規投資家も開拓予定。レンダー対応もご担当いただき、案件の資金調達全般をご担当いただきます。
すでに複数の物流施設用地を取得しており、事業拡大に伴う人員・組織の補強です。
投資家からの十分な資金基盤もあり、数十億～数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方、設立間もないことから少数にて大型事業に携われる面白味があります。
- 応募資格
-
- 必須
- 不動産アセットマネジメント会社、不動産会社におけるアセットマネジメント業務経験者
- 歓迎
- 不動産アセットマネジメント会社、不動産会社での資金調達業務
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
新しい会社で自身のスキル・経験を存分に活かしたい方
さらに専門性を高めスキルアップしたい方
新しい事や大きいことにチャレンジしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
-
年収例：700万円～1,500万円（25歳～45歳例）
月収例：470,000円～
※上記月収に月50時間分の固定残業手当（155,000円～）を含みます。超過分は支給有り。
※賞与：前年度の会社業績、個人業績に応じて上下変動します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、定期健診、カフェテリアプランを施行予定（2023年度）、敷地内全面禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇15日（初年度、2年目以降、16日/年から毎年20日/年となるまで1日/年ずつ増加）、その他長期休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
