募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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東京都心3区（千代田区・中央区・港区）を中心に、同社所有・管理のオフィスビル、レジデンスの設備設計（電気）を担当いただきます。同社所有・管理のオフィスビル、レジデンスの設備設計（電気）を担当していただきます。
具体的には以下の業務を担当頂きます。
■各種設備分野（電気設備）の設計
設備図作成のための現地調査、詳細設計・実施設計の作図を行います。
■各種設備分野（電気設備）の施工管理
オフィスビル・共同住宅の設備工事に関する施工管理などを行います。
■テナント工事の見積もり作成
テナント担当者との打ち合わせに同行し、工事内容の詳細説明などを行います。
【会社補足】
■オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区（港区・千代田区・中央区）を中心に展開しています。
■「自社で設計した建物を所有・賃貸して賃料収入を得る」というストック型経営方針が高収益を生み出しています。
■現在は市場価値の高い東京都心部に、「茅場町タワー」「茅場町ファースト」「東八重洲ビル」「紀尾井町パークビル」をはじめとした19棟の賃貸オフィスビル、そして35棟の賃貸レジデンスを所有しています。
- 応募資格
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- 必須
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■電気設備の設計経験
■1級電気工事施工管理技士もしくは第一種電気工事士
- 歓迎
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■サブコン業界ご出身者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～54歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・新しいことに挑戦する志が高い方
・チームプレーを重視して仕事のできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00、休憩60分、時間外勤務有り ※平均残業時間：月10～20時間程度
- 年収・給与
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年俸例：850万円～900万円（35歳～54歳例）
月収例：708,333円～750,000円（12分割）
※給与詳細は経験・希望を踏まえて決定します。
※管理監督者採用の場合は残業手当の支給はありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、通勤手当（月35,000円まで支給）、家族手当
育休取得実績あり（育休後復帰率100%）、社員旅行（ハワイ、金沢、京都など）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始6日、夏季休暇7日（※ともに2022年度実績）、有給休暇（入社6ヶ月後から10日付与）、慶弔休暇
※年に何度か土曜出勤あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
