募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため募集
- 仕事内容
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大手グループの不動産流通企業でマンション・戸建を中心に、売買仲介業務を行っていただきます。不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介及び現地ご案内や不動産の売却を検討しているお客様に対する売買価格の提案、融資対応や書類作成等、契約前から契約後にかけて幅広くお客様をサポート頂きます。
ポスティング等の業務はアウトソースしており、営業が顧客活動に集中できる環境です。
アプローチはDM・WEB媒体で実施、基本新規で飛び込み等はございません。
【求人の特徴】
■売買仲介はエリア担当制で、営業は区・市単位でエリアに分けて担当しており、担当者は被らず同社内での顧客競合はありません。
■新卒・中途等就業年数問わず、2名体制で行動する事を推奨しており、営業のスキルアップや・お客様の満足度向上の為上司同行・後輩同行も盛んです。
■売買仲介は月単位での目標が置かれる事が多い中、同社の営業目標は半期で設定されています。
見込みのお客様を増やしながら、数カ月単位で目標設定・行動目標を立て、結果を出し続けられる仕組みを考えます。
■将来的には営業以外にも営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。
【同社取り組み】
働き方改革や業務効率化を徹底しています。
ワークライフバランスの実現等を目的として有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨。
長期の休暇に加えて、プライベートの時間を取れるよう整備しています。
また、全社共通でPCは21時に自動でシャットダウン。
売買仲介部門では、業務の高度化・効率化を目指し2022年に営業支援システムを刷新しています。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産業界での業務経験をお持ちの方 （売買仲介や賃貸管理経験者はベスト）
※高価格帯商材や富裕層向けの営業経験がある方優遇。
- 歓迎
- ■宅地建物取引士保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 常に顧客起点を優先に物事を捉え考えることが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市、京都府京都市、兵庫県神戸市、西宮市、尼崎市
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）、休憩時間：60分、時間外労働有無：有、＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
- 年収・給与
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年収例：400万円～650万円（25歳～45歳例）
月収例：21万円～
昇給：あり
賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（職能分退職金、勤続分退職金、確定拠出年金制度）
通勤手当、家族手当（会社規定有り）、住宅手当（会社規定有り）、残業手当、寮社宅（※転勤が発生した場合のみ）
・クラブ活動、社内レクリエーション
・永年勤続表彰、慶事祝い金（結婚、出産、子女の入学）
・子育て推進企業認定「くるみん」取得
・資格取得費用補助制度、従業員持株会制度等
・三菱地所健康保険組合（健康診断、人間ドック、各種予防接種、契約保養所の宿泊費補助等）
・ベネフィットステーション（宿泊・フィットネスサービス・自己啓発・育児等を会員優待料金で利用できる制度）
・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜教育制度・資格補助補足＞
階級別研修（管理職研修・新任昇格者研修・宅建取得支援制度他）
職務別研修（営業実務研修・FRK研修他）
※これまでのご経験に応じて、入社後に様々な研修をご用意しています。
- 休日休暇
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【年間休日122日】
週休2日制（毎週水曜＋第1・3火曜＋他交替休）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接3回（1次面接時適性検査あり）→内定
