募集要項

仕事内容: 【関西勤務】300店舗近くのテナントを抱える「プレミアム・アウトレット」の運営を行う同社のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービス等をお任せします。
■テナント情報収集、販促企画立案実施
■近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応
■マーケティング制作物の在庫管理
■ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業
■プロモーションの促進
■HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新
■各種キャンペーンの実行・運営
■クーポン券やその他のデータの整理・カウント
■メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション
■テナント研修、衛生検査の実施

【勤務地】初任地は下記いずれかのプレミアム・アウトレット
（りんくう、神戸三田、土岐）となります。
　※車通勤可、選考内で初任地の配属確約。

応募資格

必須: ＜経験業界＞
■不動産開発・運営（特に、PM/BM 企業における商業施設の運営/管理）
■小売・流通（百貨店・GMS・コンビニエンスストア等の商業施設関連）
■旅行代理店
■アミューズメント/レジャー

＜経験スキル＞
■商業施設の運営/管理経験、テナントリーシング経験、店舗開発の経験
■小売/流通業界での下記いずれかの経験
　1．本部業務
　2．店舗側での本部/管理部門との交渉
　3．スーパーバイザーやエリアマネージャー、店舗統括
■旅行代理店での下記いずれかの経験
　1．商業施設内イベントやプロモーション活動の企画・実施
　2．店舗との連携による観光プロモーション、企画造成
■アミューズメント/レジャー業界での下記いずれかの経験
　1．施設全体の運営および管理業務（各種数値状況やオペレーションなど）
　2．来場者対応やサービス品質の点検/改善
　3．CS 向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
■PC スキル（Excel、Word、PPT）
■普通自動車運転免許（業務で使用する可能性あり）

フィットする人物像: ■主体的に行動できる方、様々な相手とのコミュニケーションが取れる方
■段取り良く、フットワークの軽い方、ポジティブな方
■転勤が可能な方

年収・給与: 年収例：550万円～700万円（31歳～38歳例）※年俸基準額制（16割の支給イメージです。）
月収例：34万円～43万円

※残業手当は別途支給
※前職や経験等考慮の上、決定いたします。

待遇・福利厚生: 社会保険完備（三菱地所健康保険組合、厚生年金、労災保険）
通勤手当、残業手当
総合福祉団体定期保険、401K、LTD制度、三菱地所G従業員持株会、福利厚生倶楽部、社宅制度（本拠地制度に則る）
必須型研修、選択型研修、資格取得支援、語学研修支援
喫煙専用室設置

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接　（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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　　　　　　内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、三菱地所とサイモン・プロパティ・グループの合弁会社です。

日本における『プレミアム・アウトレット』の開発・運営を担い、日本に「アウトレット」という業態・文化を浸透させたリーディングカンパニーです。
現在は高速道路ICや空港、観光地からのアクセスに優れた郊外立地に10施設を展開し、いずれも都心の喧騒とは無縁の非日常空間を創造しています。

■地域の特性を生かし、日常にはないプレミアムな空間や楽しみを創造すること。
それこそ、『プレミアム・アウトレット』ならではの魅力です。
たとえば、富士山を仰ぐ御殿場では登山シーズンに富士山五合目との往復バスを新規就航し、富士山観光×ショッピングという新たな価値づくりに成功。
とちおとめの産地に近い佐野では「とちおとめフェア」と「いちご狩りを楽しんだ後は、佐野プレミアム・アウトレットでお得にショッピング」キャンペーンを展開しました。
大規模な増床を計画段階から完遂させ、新しい非日常空間を生み出す企業です。