募集要項
- 募集背景
- 昨今、ホテル・オフィス・商業施設等の改修需要が増えています。さらに2024年問題の働き方を見直す動きから、組織・人員を強化するため。
- 仕事内容
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【大手グループ・ワークライフバランス改善】オフィスビルや商業施設、学校、病院、マンションの新築及び改修現場に、衛生器具やユニット商材及び工事の提案をして頂きます。（販売先：大手サブコン中心）【働き方改善／TOTO100％子会社／業界トップクラスの商品力／賞与5.8ヶ月分／スーパーフレックス】
オフィスビルや商業施設、学校、病院、マンションの新築及び改修現場に、衛生器具やユニット商材及び工事の提案をして頂きます。
※販売先：衛生・電気・空調の工事を行う大手設備業者（サブコン）
既存でお取引のある大手設備業者が工事を受注した後、当該工事に同社の扱う水回り製品を使って頂く為の営業です。
顧客とのコミュニケーションによる情報回収や見積もり作成、仕様の打ち合わせ、回収までがミッションとなります。
見積作成等の専門的な部分に関しては、社内に専門の部隊がいます。
【組織構成】
東京支店の設備営業部に配属予定です。
設備営業部 東京支店は44名で構成。
うち約15名程度は営業のサポートのメンバーとなっており、営業が自身の顧客活動にしっかりと向き合える環境が整っています。
異業界出身の中途入社者も多数活躍している環境で、入社後のフォロー体制もしっかり整っています。
【ポジションの特徴】
■安定した就業環境：業界トップクラスの商品バリエーションと、全国に跨る施工体制が強みとなり、有名テーマパークやランドマーク、ホテル等著名な物件を引き受けています。
■リーディングカンパニーの営業としての働きがい：水回り空間のリーディングカンパニーである同社にて、同社グループ製品の更なるシェア拡大に向けた大きなやりがいがあります。
■充実した教育体制：先輩社員が、専任の教育担当としてOJTで業務フォローを行うため、ご自身のペースでスキルアップが図れます。
■土日祝休、フレックス制度に加え、有給も取得し易い環境です。残業は20～30時間程度、社内のICT活用も積極的に推進されています（商談や社内会議もWebが浸透）。
【企業の特徴】
■最良の水まわり空間の提案を通じ、高品質な商品と施工を提供し、「同社グループブランド」の価値向上に貢献しています。
■ユニットバスやシステムトイレ等の住宅設備機器を中心に、マンションやホテル・オフィス・病院等に向け同社グループ商品を納入。
■業界トップクラスの商品バリエーションと北海道から沖縄まで全国広範囲な施工体制をコアコンピタンスに、売上げ・シェア共にトップクラス企業の地位を確立しています。
- 応募資格
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- 必須
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■有形商材の法人営業経験（建築業界であれば個人営業でも可）
- 歓迎
- ■同業他社を含むメーカー、専門商社、ハウスメーカーなどでのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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責任感のある方
社内外問わずコミュニケーションを適切に取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）、休憩時間：45分（12:00～12:45）、標準的な勤務時間帯：8:50～17:25、時間外勤務有り（月20～40時間程度）
- 年収・給与
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年収例：500万円～700万円（25歳～35歳例）
月収例：215,000円～
※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
昇給有無：有
残業手当：有
賞与支給：有
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当（全額支給）、休日・深夜手当
TOTO福祉共済会（結婚や出生等のお祝い金や、万が一の災害時のお見舞金が給付）、TOTOグループ団体保険
住宅手当（転居を伴う転勤の場合有 ※最大家賃8割を会社が負担）
※適用条件は主に、(1)現住所が勤務地から通勤90分以上 (2)現在社宅・寮の方
個人積み立て年金補助、TOTO持株会補助、レクレーション費補助
保養所（東富士、淡路、湯布院）※社員・ご家族・親戚・知人で利用可能
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜公的資格 取得推奨制度＞
テキスト代・講習料・受験料（※会社負担）、お祝い金制度、通信教育補助、技術資格手当
- 休日休暇
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【年間休日123日】
週休2日制
土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔、リフレッシュ、年次有給休暇、育児休業、介護休暇、時間休暇など
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※休日に出勤した場合には振替休日を取得頂いております。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
