募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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賃貸管理業務全般を担う同社のPMチームにて、事業用ビルの担当業務や原状回復業務、滞納督促業務（主に法的対応となったもの）を中心にお任せします。■同社で保有する商業用一棟ビルのフロント業務
■解約に伴う原状回復工事、解約精算
■修繕対応
■滞納督促業務
＜上記の他、PMチーム全体の業務内容＞
■オーナー様対応（賃料査定・提案、工事提案、各種問い合わせ対応等）
■機関投資家様対応（収支レポート作成、各種折衝）
■リーシング業務（募集・契約）
■家賃管理や精算業務などの入出金取りまとめ
■カスタマー対応
＜求人の魅力ポイント＞
■自社開発ブランド「SYFORME」の入居率は驚異の99%！
■仕入れ・建築といった専門分野に特化したチームと連携して業務が可能
■風通しがよく、提案がしやすい環境
- 応募資格
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- 必須
- ■原状回復業務の実務経験（目安2年）
- 歓迎
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■宅地建物取引士
■賃貸不動産経営管理士
■経理・会計の知識（部門の月次PLを理解し、数値のアップデートができるレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
■チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
■現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
■相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 標準的な労働時間10：00～19：00（休憩60分）※フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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■年収例：400万円～550万円（25歳～40歳：例）
■月給例：29.5万円～40.5万円（25歳～40歳：例）
※月給には20時間/月（39,000円～）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
■昇給：年4回
■賞与：年1回※業績連動（ベース1.6か月分）
■歩合：半期に1度インセンティブ支給あり
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■社員旅行
【諸手当】
■通勤手当（上限30,000円/月）
■住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
■資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
■資格合格祝い
■家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
■愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
■慶弔見舞金
■リファラル報酬
【その他制度】
■産休、育休
■時短勤務制度（規定あり）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日、祝）
■有給休暇（10日～）
■年末年始
■夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
