募集要項
- 募集背景
- 運用ファンド数の増加に伴う人材補強を目的とした採用
- 仕事内容
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【大手関連会社・アセットマネージャー】不動産私募ファンドの組成、物件取得、期中運用及び運用物件の売却業務に従事し、主担当としてファンド運用に関する全般的なコントロールを担っていただきます。私募ファンド部は、不動産私募ファンドの組成、物件取得、期中運用、及び運用物件の売却まで投資・運用業務をトータルに行う部門です。
入社後は同部にてアセットマネージャーとして不動産私募ファンドの組成、物件取得、期中運用及び運用物件の売却業務に従事いただき、主担当としてファンド運用に関する全般的なコントロールを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■運用計画の立案、実行、期中管理（予実管理、キャッシュマネジメント、運用物件の資産価値向上策の立案及び実行）に関する実務
■委託先（会計税務事務所、信託受託者、プロパティマネジメント会社等）への指図、連絡、指示、監督、委託先からの報告書・決算書等の徴収・内容精査及び調整等の実務
■ノンリコースローンや特定社債の期中事務（元利払事務、コベナンツ対応等）及び償還・リファイナンスに関する実務
■投資家対応（レポーティング・金銭分配等の事務、問い合わせ対応等）に関する実務
■信託銀行等その他不動産私募ファンドの各関係者とのリレーションの維持等に関する実務
※ご経験に応じて、不動産私募ファンドの新規組成・物件取得などもご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■基礎的なOAスキル（Word/Excel）を有する方
■以下のいずれかに該当する方
（1）不動産私募ファンドの資産運用業務（期中運用、取得・売却、ファイナンス）の業務経験者
（2）不動産私募ファンドビジネスに関連する業務経験を有し、不動産証券化ビジネスに対する意欲や関心が高く、長期的な成長が期待できる方
※若手であればアセットマネジメント会社での勤務経験自体はなくとも、本人の成長意欲やプロパティマネジメント会社、ビルメンテナンス会社、信託受託者、会計事務所、銀行、不動産仲介（売買・賃貸）での関連する分野での勤務経験等を考慮いたします。
- 歓迎
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■宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター、ビル経営管理士などの有資格者
■誠実さと緻密さ
■チームで協働するうえで協調性、コミュニケーション能力がある方
■プロパティマネジメントなど類似・親和性のある業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■資産運用業者の責任を理解し誠実に勤務する方
■論理性が高く正確な実務遂行が期待できる方
■他部門との調整、関わりを円滑に行うコミュニケーション、フットワークが期待できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分、休憩時間：60分）、時間外労働有無：有り（月平均20～30時間程度）※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収例：600万円～800万円（26歳～39歳例）
月収例：46万円～59万円
上記月収には月30時間分の固定残業手当（80,000円～110,000円）を含みます。超過分は別途支給有り。
賞与：年2回（6月/12月）を予定
昇給：年1回（6月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
ご経験・スキル等により選考のうえ決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、持ち投資口会制度有り
■自己啓発：推奨資格に対する取得支援制度、語学（英語）習得支援制度有り
※従業員の健康増進を重視し健康企業宣言を取得しています。
■屋内に喫煙可能な場所あり（分煙）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
GW、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
